- An toàn lao động (Safety):
- Giám sát việc tuân thủ an toàn lao động tại các khu vực sản xuất.
- Thực hiện đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Kiểm tra hiện trường, phát hiện và xử lý hành vi/điều kiện không an toàn.
- Theo dõi tai nạn lao động, tham gia điều tra nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Quản lý việc sử dụng trang bị bảo hộ lao động (PPE) trong nhà máy.
- Huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên mới, huấn luyện an toàn lao động định kỳ cho nhân viên các bộ phận.
- Tiếp các đoàn đánh giá về EHS.
- Môi trường (Environment):
- Giám sát hoạt động thu gom, phân loại và lưu giữ chất thải (rác sinh hoạt, chất thải sản xuất, CTNH).
- Theo dõi vận hành hệ thống xử lý nước thải, khí thải.
- Kiểm soát việc sử dụng, lưu trữ hóa chất, chất tẩy rửa, dầu mỡ trong khu vực sản xuất.
- Tham gia xử lý các sự cố môi trường: tràn đổ, rò rỉ, mùi, bụi.
- Phòng cháy chữa cháy & Ứng phó khẩn cấp:
- Giám sát tình trạng thiết bị PCCC: bình chữa cháy, tủ PCCC, lối thoát hiểm, biển báo.
- Tham gia tổ chức diễn tập PCCC và ứng phó sự cố khẩn cấp.
- Nhắc nhở, chấn chỉnh các hành vi vi phạm an toàn cháy nổ trong nhà máy.
- Tiếp đoàn kiểm tra PCCC & duy trì hoạt động hệ thống PCCC.
- 5S:
- Triển khai và giám sát thực hiện 5S tại khu vực sản xuất, bảo trì, kho, văn phòng, QA.
- Kiểm tra vệ sinh nhà xưởng, thiết bị, lối đi theo tiêu chuẩn GMP/SSOP.
- Đánh giá, chấm điểm 5S định kỳ theo kế hoạch.
- Hồ sơ – báo cáo:
- Lập báo cáo kiểm tra EHS – 5S hàng ngày/tuần/tháng.
- Báo cáo định kỳ cơ quan quản lý nhà nước về EHS.
- Theo dõi việc khắc phục các điểm không phù hợp sau kiểm tra nội bộ hoặc thanh tra.
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ khi có đoàn kiểm tra: ATLĐ, môi trường, PCCC.
- Lập ngân sách hàng năm cho bộ phận.
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên các ngành:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm EHS hoặc 5S trong nhà máy (ưu tiên ngành thực phẩm).
- Nắm rõ luật ATLĐ, môi trường, PCCC & có kiến thức về: GMP, SSOP, HACCP, ISO 22000 là lợi thế.
- Kỹ năng quan sát hiện trường, phát hiện rủi ro.
- Nghiêm túc, trung thực & có trách nhiệm trong công việc.
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thêm từ Chủ tịch tập đoàn (Cuối năm 2025, ngoài lương tháng 13 CBNV được thưởng thêm 03 tháng);
- Thử việc: hưởng 100% lương;
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm, tiêm phòng 1 lần/năm;
- Team-building: tổ chức định kỳ 1 lần/năm;
- BHXH/BHYT/BHTN: Công ty sẽ đóng full mức lương cơ bản kể từ ngày đầu nhận việc;
- Bảo hiểm sức khỏe: Công ty sẽ mua gói bảo hiểm sức khỏe của Bảo Việt cho CBNV & người thân (bao gồm vợ/ chồng & các con) kể từ ngày đầu nhận việc.
