Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
- Phát triển và Quản lý Kênh GT: Tìm kiếm, thiết lập quan hệ và phát triển hệ thống nhà phân phối (NPP), đại lý bán buôn/bán lẻ ngành hàng điện tử, điện gia dụng, smart-home tại khu vực được giao
- Quản trị Mục tiêu Doanh số: Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số (KPI Sell-in và Sell-out) của toàn khu vực phụ trách
- Lập kế hoạch & Triển khai chương trình Bán hàng: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Trade Marketing để xây dựng và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày quầy kệ, sự kiện tại điểm bán, nhằm thúc đẩy doanh số tăng trưởng
- Theo dõi và Báo cáo: Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, cập nhật biến động giá cả/chính sách trên thị trường và đề xuất chiến lược
- Quản trị Mục tiêu Doanh số: Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số (KPI Sell-in và Sell-out) của toàn khu vực phụ trách
- Lập kế hoạch & Triển khai chương trình Bán hàng: Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Trade Marketing để xây dựng và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày quầy kệ, sự kiện tại điểm bán, nhằm thúc đẩy doanh số tăng trưởng
- Theo dõi và Báo cáo: Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, cập nhật biến động giá cả/chính sách trên thị trường và đề xuất chiến lược
-Các công việc khác theo sự phân công của Sales Manager
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm bắt buộc:
- Có kinh nghiệm quản lý và thực chiến phát triển thị trường Kênh GT (General Trade) tối thiểu 3-5 năm.
- Đối với BRAND: FOTILE & Joyoung (Thiết bị bếp & Điện gia dụng cao cấp): Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành hàng Điện gia dụng hoặc các ngành hàng thiết bị nhà bếp liên quan.
- Đối với BRAND: DREAME (Robot hút bụi & Thiết bị thông minh): Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành hàng Robot hút bụi, thiết bị gia dụng thông minh (Smart-home) hoặc điện tử tiêu dùng.
- Kỹ năng :
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán trực tiếp xuất sắc với các nhà phân phối lớn và chủ đại lý
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh
- Yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực doanh số cao, sẵn sàng đi công tác tỉnh phục vụ công việc phát triển thị trường
- Có kinh nghiệm quản lý và thực chiến phát triển thị trường Kênh GT (General Trade) tối thiểu 3-5 năm.
- Đối với BRAND: FOTILE & Joyoung (Thiết bị bếp & Điện gia dụng cao cấp): Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành hàng Điện gia dụng hoặc các ngành hàng thiết bị nhà bếp liên quan.
- Đối với BRAND: DREAME (Robot hút bụi & Thiết bị thông minh): Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành hàng Robot hút bụi, thiết bị gia dụng thông minh (Smart-home) hoặc điện tử tiêu dùng.
- Kỹ năng :
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán trực tiếp xuất sắc với các nhà phân phối lớn và chủ đại lý
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh
- Yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực doanh số cao, sẵn sàng đi công tác tỉnh phục vụ công việc phát triển thị trường
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực thực tế, từ 15-30 triệu VND/tháng) + Thưởng Quý + Thưởng cuối năm
- Trung bình 1 năm từ 15 - 17++ tháng lương
- Chính sách đãi ngộ: Đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành
- Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, luôn khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân. Cơ hội làm việc trực tiếp với các thương hiệu thiết bị gia dụng và công nghệ hàng đầu thị trường hiện nay như Dreame, Fotile, Joyoung.
- Công cụ hỗ trợ: Được cấp đầy đủ các công cụ làm việc cần thiết và hỗ trợ chi phí công tác/đi lại, ăn ở theo quy định
- Chính sách đãi ngộ: Đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành
- Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, luôn khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân. Cơ hội làm việc trực tiếp với các thương hiệu thiết bị gia dụng và công nghệ hàng đầu thị trường hiện nay như Dreame, Fotile, Joyoung.
- Công cụ hỗ trợ: Được cấp đầy đủ các công cụ làm việc cần thiết và hỗ trợ chi phí công tác/đi lại, ăn ở theo quy định
Thông tin chung
Ngày đăng
27/08/2026
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 40 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Kỹ năng cần thiết
Phát triển kênh GT
•
Quản lý doanh số
•
Lập kế hoạch bán hàng
•
Quản lý đội ngũ Sales
•
Phân tích thị trường
•
Đàm phán
•
Lãnh đạo
•
Giải quyết vấn đề
•
Đi công tác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:395 Trần Khát Chân, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
TP.HCM:182 Lê Đại Hành, phường 15, Quận 11
Công Ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam
Địa chỉ:Tầng 12, Tòa nhà Viettel, Số 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô:10 - 150 nhân viên
Xem trang công ty

