-

- Xây dựng, phát triển hệ thống Nhà phân pp quản lý nhân sự, phát triển đội ngũ TRÌNH DƯỢC VIÊN theo kế hoạch ban TGĐ đã duyệt.

- Xây dựng, phát triển hệ thống kênh phân phối, đưa ra mục tiêu và dự báo doanh số.

- Lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện doanh số/ doanh thu của khu vực

- Kế hoạch đẩy mạnh sản phẩm theo các kênh tiếp thị hiện hữu và các kênh mới.

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thường xuyên cập nhật thông tin để kịp thời xử lý.

- Giám sát quy trình chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi, xây dựng quy trình hướng dẫn nhân viên giải quyết các khiếu nại của khách hàng.

- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng để đạt được các mục tiêu của Công ty: Doanh thu, độ phủ, trưng bày, ngân sách…

- Nam, tuổi từ 30

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực dược phẩm kênh OTC, ETC

- Chấp nhận thường xuyên đi công tác xa, dài ngày.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động;

- Lương cứng + Thưởng doanh số đạt;

- Hỗ trợ 100% chi phí công tác, đi lại;

- Được sử dụng ô tô công ty phục vụ các công việc giao dịch, ký hợp đồng, công tác.

Thị trường đã có địa bàn sẵn, và bộ phận tuyển dụng hỗ trợ nhân sự liên tục