Chuyên Viên Kinh Doanh Biết Tiếng Nhật (Thu Nhập 30- 60 Triệu)

- Chăm sóc và phát triển khách hàng hiện hữu.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
- Giao dịch và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Am hiểu tính năng, ưu nhược điểm của sản phẩm và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Trực tiếp thực hiện và đôn đốc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hóa đơn, công nợ, và kiểm tra chất lượng sản phẩm khi có yêu cầu.
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Kinh tế hoặc Ngoại ngữ (Nhậ
- Ưu tiên có kinh nghiệm sale B2B; nếu chưa có kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo ứng viên có tư duy kinh doanh và sale B2B.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật ( Ưu tiên N2 trở lên)
- Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn.
- Ưu tiên nam (do tính chất công việc có thể đi nhậu và tiếp đón khách hàng); nữ vẫn được xem xét nếu đáp ứng các điều kiện và kiên nhẫn với công việc.

- Lương: Lương cứng + Phụ cấp xăng xe, điện thoại, cơm bữa

- Có bếp nấu ăn tại công ty 

-Thưởng tháng 13 + 6 tháng lương vào dịp cuối năm ( có thể hơn nếu vượt doanh số)
- Thưởng thâm niên lên đến 10,000,000 VNĐ (tùy thuộc vào số năm thâm niên).
- Thưởng các dịp lễ, Tết: 1,000,000 VNĐ (10/03, 30/04, 01/05, 02/09), 2,000,000 VNĐ (Tết dương lịch), thưởng tháng 13 (tính trên lương thỏa thuận), thưởng sinh nhật công ty.
- Thưởng hiệu quả công việc (KPI) tháng, quý, năm (Tết âm lịch) hấp dẫn.
- Thưởng nóng kinh doanh lên đến 22,000,000 VNĐ; thưởng kinh doanh bán hàng khách hàng chuỗi lên đến 20,000,000 VNĐ; thưởng bán hàng khách hàng mới lên đến 5,000,000 VNĐ/khách mới; thưởng bán hàng nước ngoài lên đến 10,000,000 VNĐ.
- Thưởng sáng kiến, cải tiến (thưởng nóng, thưởng sáng kiến triển vọng, thưởng sáng kiến có nghiệm thu, thưởng sáng kiến bền vững) với tổng giá trị thưởng tối đa 70,000,000 VNĐ.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên chính thức.
- Bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự đủ thâm niên.

-Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV chính thức.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hỗ trợ cơm trưa/cơm ca 1,000,000 VNĐ/tháng, phụ cấp đi lại đến 1,000,000 VNĐ/tháng, phụ cấp điện thoại đến 750,000 VNĐ/tháng, công tác phí đến 600,000 VNĐ (tùy vị trí).
- Trợ cấp hiếu, hỉ, thai sản (cho cả nam) 3,000,000 VNĐ/NLĐ; trợ cấp ốm đau đến 5,000,000 VNĐ/lần (tùy số ngày nghỉ ốm).
- Chi trả tiền khách sạn (đến 1,300,000 VNĐ/đêm), đi lại và công tác phí khi đi công tác.
- Cấp máy tính/laptop làm việc.
- Xe đưa đón (tùy khu vực), quà tặng các dịp lễ, Tết.
- Du lịch, teambuilding trong và ngoài nước hàng năm, Year End Party (tổng giải thưởng lên đến 200,000,000 VNĐ), tổ chức sinh nhật hàng quý, các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, gym, pickleball, golf) được tài trợ kinh phí tham gia lên đến 10,000,000 VNĐ/người.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, cơ hội thăng tiến nội bộ.