Nghiên cứu thị trường đối thủ cạnh tranh

• Thu thập thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng, xu hướng tiêu dùng.

Tìm kiếm, phát triển đối tác nhượng quyền/thương mại

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận các đối tác tiềm năng mới trên các kênh online, offline nhằm phát triển và mở rộng nguồn khách hàng.
• Gọi điện theo data có sẵn từ Công ty, tư vấn về sản phẩm, dịch vụ và các chính sách bán hàng, hậu mãi,..
• Tham gia vào quá trình thương thảo, đàm phán, ký kết hợp đồng.

Tiếp nhận thông tin phản hồi và chăm sóc khách hàng

• Tổng hợp, ghi nhận những ý kiến phản hồi từ khách hàng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề kịp thời và hiệu quả.
• Tiếp nhận và lên đơn đặt hàng, theo dõi tiến độ các sản phẩm, hàng hóa cho khách hàng có sẵn.

Cập nhật thông tin, lưu trữ thông tin, hồ sơ tài liệu

• Đăng tải các bài viết cập nhật thông báo, chính sách, lưu trữ thông tin khách hàng, hóa đơn, chứng từ, tài liệu kinh doanh trên hệ thống CRM của Công ty.

Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo và cấp trên/Ban Giám đốc

• Đi công tác, khảo sát mặt bằng, kháo sát thị trường tùy theo tính chất công việc (không thường xuyên)
• Phối hợp triển khai các chương trình kinh doanh, khuyến mãi,.. nhằm duy trì và phát triển doanh số.
• Báo cáo định kỳ công việc, doanh số, tình hình khách hàng.

Yêu cầu chung:

• Nam/nữ độ từ 22 – 30 tuổi.
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế,…
• Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương.

Yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất:

• Giọng nói tốt, truyền cảm. 
• Giao tiếp tốt, khả năng ứng xử và xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng tư vấn, thuyết phục, giải quyết tình huống
• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel)
• Năng động, chủ động, kiên trì; thái độ tích cực, ham học hỏi.

Thu nhập cạnh tranh và minh bạch:

• Lương cơ bản (gross): 6.000.000đ – 9.000.000đ không phụ thuộc vào KPI.
• Chính sách thưởng doanh số, hoa hồng theo quy định của Công ty, tổng thu nhập hấp dẫn có thể đạt 10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng tùy năng lực và kết quả làm việc thực tế.

Phúc lợi đầy đủ và chu đáo:

• Phụ cấp gửi xe, chi phí điện thoại/xăng xe ngoài lương.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
• 12 ngày phép năm, cộng thêm phép thâm niên theo số năm gắn bó.
• Chính sách công tác phí, tăng ca, phụ cấp theo quy định.

Thưởng và ghi nhận:

• Thưởng các dịp Lễ, Tết, tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh.
• Chính sách thưởng hiếu – hỷ, sinh nhật, thưởng kết quả kinh doanh,…

Môi trường làm việc:

• Trẻ trung – năng động – tôn trọng, đề cao sự học hỏi không ngừng, luôn hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được hướng dẫn và đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
• Tham gia các hoạt động văn hóa thường niên: sinh nhật tháng, teambuilding, thể thao, ngày lễ,…
• Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc.