Chuyên Viên Kinh Doanh Phần Mềm

1. Phát triển và khai thác khách hàng

• Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng qua các kênh online (mạng xã hội, sàn TMĐT, xây dựng thương hiệu cá nhân…) và offline.
• Khai thác và chăm sóc data khách hàng từ Marketing, đối tác, cộng tác viên.

2. Tư vấn giải pháp

• Liên hệ, khảo sát nhu cầu và phân tích mô hình kinh doanh của khách hàng.
• Tư vấn giải pháp phần mềm quản lý và bán hàng phù hợp theo từng ngành nghề (Bán lẻ, TMĐT, F&B…).

3. Demo & ký kết hợp đồng

• Thực hiện demo sản phẩm, hướng dẫn khách hàng trải nghiệm tính năng phần mềm.
• Đàm phán, chốt sales và ký kết hợp đồng.
• Hình thức làm việc linh hoạt: online hoặc gặp trực tiếp.

4. Chăm sóc & mở rộng khách hàng

• Duy trì quan hệ sau bán hàng, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng.
• Tư vấn thêm các dịch vụ/giải pháp bổ trợ nhằm gia tăng giá trị hợp tác.

• Độ tuổi: 1995 – 2004.
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chấp nhận sinh viên chờ bằng).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm bán hàng, telesales hoặc chăm sóc khách hàng.
• Có laptop cá nhân và phương tiện di chuyển.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm cao.
• Yêu thích lĩnh vực Công nghệ, Thương mại điện tử, F&B; có tinh thần học hỏi và định hướng phát triển lâu dài trong ngành kinh doanh.

1. Thu nhập & đãi ngộ

• Lương cơ bản lên đến 13.000.000 VNĐ/ tháng.
• Hoa hồng kinh doanh lên đến 43% theo doanh số.
• Hoa hồng thiết bị phần cứng: 5% – 8%.
• Thưởng triển khai, onboarding và các dịch vụ gia tăng.
• Xét tăng lương định kỳ 3 tháng/lần dựa trên hiệu quả công việc.
• Thu nhập thực tế từ 10 – 30+ triệu/ tháng (không giới hạn theo năng lực).

2. Lộ trình phát triển

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá định kỳ.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí Chuyên gia/ Leader kinh doanh.

3. Đào tạo & môi trường

• Đào tạo bài bản về Bán hàng, TMĐT, Marketing Online và Giải pháp phần mềm.
• Được hỗ trợ trực tiếp từ quản lý giàu kinh nghiệm.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sự chủ động và sáng tạo.

4. Phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo Luật Lao động.
• Bảo hiểm nội bộ Sapo Care.
• Văn phòng hiện đại, đầy đủ trang thiết bị.
• Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ thường xuyên.