- Xây dựng chiến lược và điều hành hoạt động kinh doanh

- Đảm bảo doanh số, phát triển thị trường, mở rộng khách hàng

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm

- Quản lý, chịu trách nhiệm và phát triển đội ngũ kinh doanh

- Tìm kiếm, đàm phán và phát triên khách hàng mới

- Làm việc với các đối tác nhà cung cấp trong và ngoài nước

- Chịu trách nhiệm trước chủ đầu tư dự án về doanh số và hiệu quả hoạt động

Job Description

- Develop business strategies and manage overall business operations.

- Ensure sales targets, market expansion, and customer growth.

- Build monthly, quarterly, and annual business plans.

- Manage, supervise, and develop the sales team.

- Identify, negotiate, and develop new customers.

- Work with domestic and international suppliers and partners.

- Take responsibility to the project owner for revenue and operational performance.

- Tốt nghiệp đại học, cao học các chuyên ngành liên quan

- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực ứng tuyển

- Có khả năng đi công tác xa

- Ưu tiên ứng viên ứng tuyển có khả năng giao tiếp và làm việc với đối tác bằng tiếng anh, tiếng trung

- Ứng viên ứng tuyển đảm bảo trong độ tuổi 30 đến 45 tuổi

Requirements

- Bachelor’s or Master’s degree in a related field.

- Minimum of 5 years of experience in the relevant industry.

- Willingness to travel for business trips.

- Preference for candidates who can communicate and work with partners in English or Chinese.

- Candidate age range: 30–45 years old.

- Lương cơ bản và chức danh : 30.000.000/26 ngày /1 tháng

- Lương hiệu quả 5 % doanh thu phát sinh trong tháng tính lương

- Công tác phí và phụ cấp khi đi cộng tác theo phát sinh thực tế

- Được chia lợi nhuận theo tỷ lệ vốn phân bổ sở hữu được hưởng ( áp dụng từ năm thứ 2 trở đi- mức phân bổ 1 tỷ/1 chức danh 1 ứng viên )

Compensation & Benefits

- Basic salary & job title: 30,000,000 VND / 26 working days / month.

- Performance bonus: 5% of monthly generated revenue.

- Travel allowances and other expenses covered based on actual business trips.

- Profit sharing based on allocated ownership ratio (applied from the 2nd year onward – allocation rate: 1 billion VND per position per candidate).