- Quản lý, đôn đốc, huấn luyện và giám sát kết quả và hiệu quả bán hàng của phòng và của từng NVKD;
- Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng do Ban TGĐ giao;
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng/đối tác sử dụng sản phẩm của Công ty;
- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng các thủ tục cần thiết, thông tin về sản phẩm tiến tới hoàn tất giao dich;
- Tham gia triển khai bán hàng, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường;
- Thu thập, tiếp nhận các đề nghị, khiếu nại, đề xuất của khách hàng. Trên cơ sở đó, đánh giá, tổng hợp các lỗi thường gặp để đưa ra biện pháp xử lý và giải pháp tháo gỡ giảm thiểu khiếu nại của khách hàng;
- Duy trì quan hệ với các khách hàng tiềm năng và thường xuyên.
- Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng;
- Quản lý phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của phòng kinh doanh;
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng ban theo từng tháng/quý/năm;
- Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao;
- Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty;
- Giám sát và hỗ trợ nhân viên thuộc khối KD;
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban TGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Kim khí, Công nghệ thông tin hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 05 năm.
- Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.
- Khả năng quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm.
- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi
- Có tư duy phân tích, tổng hợp, logic;
- Tư duy nhạy bén trong kinh doanh;

- Thu nhập: Trên 30,000,000 đồng/tháng (tùy theo năng lực, kinh nghiệm)
-  Được deal lương cứng theo năng lực + %HH + % doanh thu Cty + thưởng tháng, quý, năm. 
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.