1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch kinh doanh

• Phân tích thị trường, đối thủ, nhu cầu khách hàng trong ngành vải – dệt may.
  
• Xây dựng chiến lược bán hàng & phát triển thị trường theo từng giai đoạn
  
• Lập kế hoạch doanh số năm/quý/tháng theo khu vực, nhóm khách hàng, nhóm sản phẩm.
  
• Trình bày, bảo vệ và triển khai kế hoạch sau khi được Ban Giám đốc phê duyệt.

2. Tổ chức & điều hành hoạt động kinh doanh

• Tổ chức cơ cấu đội ngũ kinh doanh: theo khu vực, nhóm khách hàng, kênh bán (đại lý, nhà máy, xưởng may, khách hàng key…).
  
• Giao chỉ tiêu doanh số, KPIs 
  
• Giám sát việc triển khai kế hoạch bán hàng hằng ngày/tuần/tháng, đảm bảo bám sát mục tiêu doanh số & thu tiền.
  
• Trực tiếp hỗ trợ đội ngũ trong các deal lớn, khách hàng chiến lược, đàm phán hợp đồng quan trọng.

3. Phát triển thị trường & khách hàng B2B

• Xây dựng & triển khai kế hoạch mở mới khách hàng
  
• Xây dựng chính sách
  
• Duy trì & phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng trọng điểm.

4. Xây dựng & quản lý hệ thống bán hàng

• Xây dựng quy trình bán hàng chuẩn
  
• Phối hợp với bộ phận liên quan (Kho, Kế toán, Vận chuyển, CSKH) để
  
• Đề xuất & triển khai hệ thống quản lý bán hàng/CRM (nếu có)
  

5. Quản lý doanh số, công nợ & biên lợi nhuận

• Theo dõi, đánh giá doanh số theo
  
• Phối hợp với Kế toán & Kế toán trưởng
  
• Phối hợp với Ban Giám đốc trong việc điều chỉnh giá bán, chính sách chiết khấu để đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu.

6. Phối hợp với Marketing & các bộ phận khác

• Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Marketing
  
• Phối hợp với Giám đốc Sản xuất/Kho
  
• Là đầu mối kết nối giữa khách hàng với các bộ phận nội bộ khi có yêu cầu xử lý vấn đề phát sinh.

7. Xây dựng & phát triển đội ngũ kinh doanh

• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh
  
• Xây dựng chính sách lương, thưởng, hoa hồng, KPI kết hợp với HCNS & Ban Giám đốc.
  
• Đánh giá định kỳ hiệu quả nhân sự, đề xuất khen thưởng – kỷ luật, điều chuyển phù hợp.

8. Báo cáo & tham mưu cho Ban Giám đốc

• Lập và trình bày các báo cáo kinh doanh định kỳ
  
• Đề xuất điều chỉnh kế hoạch, chính sách bán hàng khi thị trường thay đổi.
  
• Tham mưu chiến lược

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng may mặc 
• Có khả năng lãnh đạo, quyết đoán.

• Thu nhập hấp dẫn từ 25 - 40 triệu tùy theo năng lực thực tế.
• Thưởng kết quả kinh doanh, Thưởng tháng 13
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
• Teambuilding, Tiệc tất niên... cùng công ty
• Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định Nhà nước
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng
• Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.