Giám Đốc Kinh Doanh Hàng Dụng Cụ Điện Cầm Tay - Đi Làm Ngay

• Quản lý và điều hành bộ phận kinh doanh.

• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm cùng các bộ phận có liên quan và BGĐ

• Tổ chức, triển khai, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của nhân sự nhóm thị trường.

• Đánh giá kết quả bán hàng, phân tích nguyên nhân, đề xuất biện pháp cải thiện hiệu suất.

• Xây dựng chiến lược phát triển thị trường ngắn hạn và dài hạn.

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới, đại lý, nhà phân phối.

• Duy trì và củng cố quan hệ với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của khách hàng đối với Công ty.

• Xây dựng và cập nhật dữ liệu khách hàng khoa học, thuận tiện cho việc chăm sóc, quản lý.

• Đề xuất các chương trình bán hàng, chính sách chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với từng thời điểm và khu vực thị trường.

• Theo dõi thống kê và phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó tham mưu chiến lược phát triển.

• Tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh và chăm sóc khách hàng.

• Phối hợp với phòng Maketing triển khai, tổ chức các hoạt động quảng bá tăng nhận diện thương hiệu: Hội nghị khách hàng, Ƭriển lãm, Road show, Chương trình bán hàng giới thiệu sản phẩm...

• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, hỗ trợ đại lý trong các hoạt động xây dựng hình ảnh thương hiệu (biển bảng, giá kệ …), triển khai các chương trình bán hàng, tiếp nhận phản hồi về sản phẩm, chính sách bán hàng…

• Chịu trách nhiệm triển khai các công việc phụ trách và báo cáo kết quả thực hiện trước BLĐ

• Nam tuổi từ 30 – 45 tuổi, có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác tỉnh.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hàng thiết bị điện, điện máy, cơ khí, dụng cụ cầm tay hoặc các ngành hàng kỹ thuật.

• Có năng lực lập kế hoạch, phân tích thị trường và quản trị hệ thống phân phối.

• Am hiểu về kênh phân phối truyền thống và hiện đại (GT/MT).

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng, chốt hợp đồng tốt.

• Kỹ năng quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
 

• Lương cứng từ 20 triệu đồng/tháng + % doanh số + phụ cấp công tác phí.

• Phụ cấp ăn trưa 35.000đ/ngày hoặc ăn tại Công ty (có bếp ăn).

• Hỗ trợ laptop, điện thoại, phương tiện khi đi công tác.

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động

• Phụ cấp thâm niên sau 5 năm làm việc.

• Chế độ thưởng Lễ, Tết, du lịch, team building, các hoạt động của Công đoàn.