Mô tả công việc
• Quản lý đội ngũ: Quản lý, phân công và giám sát nhân viên bán hàng, đảm bảo hiệu suất làm việc và hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao.
• Triển khai chính sách: Hướng dẫn và áp dụng các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi và chính sách phân phối nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
• Tương tác thị trường: Duy trì mối quan hệ và làm việc thường xuyên với các nhà phân phối, đại lý nhằm nắm bắt tình hình thị trường và nhu cầu khách hàng.
• Phát triển thị trường: Tư vấn và đề xuất các giải pháp, chính sách bán hàng phù hợp cho nhà phân phối, góp phần mở rộng thị trường và tăng doanh thu.
• Quản lý công nợ: Theo dõi, đôn đốc và thu hồi công nợ từ khách hàng, đảm bảo công tác quản lý công nợ được thực hiện hiệu quả.
• Hỗ trợ sau bán hàng: Phối hợp với nhà phân phối và bộ phận liên quan để tiếp nhận, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh sau bán hàng.
• Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên về tình hình kinh doanh, doanh số, công nợ và hoạt động thị trường.
Yêu cầu công việc
Quyền lợi
• Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, kèm các khoản thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
• Chế độ đãi ngộ: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật.
• Phụ cấp: Hỗ trợ các khoản chi phí phục vụ công việc như điện thoại, xăng xe và ăn trưa.
• Thưởng & Quà tặng: Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt theo chính sách của công ty.
• Phát triển bản thân: Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện và nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc: Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng.


