- Chịu trách nhiệm về doanh thu và chỉ tiêu doanh số thông qua việc tập trung vào các chỉ số bán hàng (phân phối, độ bao phủ, giá cả, trưng bày, chương trình khuyến mãi).
- Thiết lập thứ tự ưu tiên cho khu vực, phân chia chỉ tiêu cho nhân viên bán hàng, theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Chủ động tìm kiếm và khai thác khách hàng mới, bao gồm các điểm bán như nhà hàng, khách sạn, đại lý chuyên, quán cà phê, canteen bệnh viện, doanh trại bộ đội…
- Cập nhật thường xuyên mọi thay đổi liên quan đến khách hàng trong khu vực quản lý (mở mới/ ngừng hoạt động).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà phân phối trong khu vực được giao.
- Tư vấn cho nhà phân phối về các phương pháp quản trị bán hàng hiệu quả để tối đa hóa lợi nhuận.
- Hợp tác chặt chẽ và tối đa hóa sự hỗ trợ từ các phòng ban liên quan (thương mại/ chương trình marketing).

- Lương tháng 13.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.