- Lập kế hoạch phát triển và ổn định thị trường khu vực quản lý. Chủ yếu khai thác và quản lý nhân viên bán hàng và khách hàng

- Chịu trách nhiệm doanh số chung của khu vực và nhóm được giao

- Xây dựng hình ảnh Công ty, hình ảnh sản phẩm.

- Truyền đạt thông tin sản phẩm, chính sách của Công ty và thiết lập mối quan hệ gắn kết bền vững với nhà thuốc key tại địa bàn.

- Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng Key.

- Xác lập mục tiêu, quản lý, đánh giá và hỗ trợ cho nhân viên trong nhóm (nếu có).

- Giải quyết các vấn đề khiếu nại của khách hàng (nếu có)

- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc Chi nhánh.

- Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
 

- Nam, nữ dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Y, Dược, QTKD, Marketing, Ngoại thương, Kinh tế….
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Quản lý (Supervisor) hoặc 5 năm kinh nghiệm làm trình dược viên kênh OTC (ưu tiên có kinh nghiệm trình dược các sản phẩm Thuốc nhập khẩu)
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, định hướng nghề nghiệp rõ ràng
- Có khả năng thuyết trình trước đối tác về dự án hoặc sản phẩm một cách chuyên nghiệp.
- Khả năng giao tiếp tốt và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Trung thực, kiên nhẫn và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng

1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định
- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm
- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định
2. Môi trường làm việc :
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.
- Du lịch.
- Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết
3. Cơ hội phát triển bản thân :
- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên
- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.