Hồ Chí Minh - Trưởng Nhóm Kinh Doanh

I. Tóm tắt công việc

Với vai trò Trưởng nhóm Kinh doanh, vị trí này sẽ phụ trách công việc tuyển dụng và giám sát đội ngũ Nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra, thông qua việc thiết lập và thực thi các chỉ tiêu kinh doanh cho đội nhóm, thực hiện báo cáo theo quy định, quản lý quá trình vận hành và đảm bảo lực lương nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.

II. Vai trò và trách nhiệm

1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm. 
• Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất từ kết quả kinh doanh hàng tháng đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra.
• Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên.

2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên).
• Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên.

3. Quản lý và thúc đẩy năng lực của Nhân viên

• Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối.
• Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đào tạo đội ngũ kế thừa.
• Đưa ra các chương trình thi đua, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng.

4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng

• Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác nhau.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên
2. Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
3. Kỹ năng: 

• Quản lý, đào tạo, giao tiếp tốt, khả năng xử lý vấn đề, đàm phán,....
• Biết thúc đẩy tinh thần, truyền cảm hứng, tạo động lực và gắn kết đội ngũ Sales
• Kỹ năng tin học văn phòng

• Thử việc 2 tháng, 100% lương, thu nhập cạnh tranh
• Được tham gia chế độ BHXH theo Luật định
• Được tham gia chế độ Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty
• 12 ngày phép/năm + 3 ngày phép nghỉ bệnh/năm theo chế độ riêng của Công ty
• Quà vào các dịp Lễ/Tết, Trung Thu, 8/3,…
• Được tham gia các hoạt động gắn kết nhân viên: Team Building, Year End Party,…
• Được đào tạo nghiệp vụ trước khi làm việc
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp