Bạn sẽ phụ trách phát triển mảng Non-Ecom tại khu vực được phân công, tập trung tìm kiếm, mở rộng và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với các Vùng và Khối ngành hàng để để triển khai hoạt động kinh doanh hiệu quả. Vai trò này tập trung vào việc mở rộng thị trường, tối ưu vận hành và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận cho ngành hàng NonEcom.

Trách nhiệm chính

● Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp nhánh Non-Ecommerce (nhà phân phối, chuỗi bán lẻ, xưởng sản xuất, văn phòng doanh nghiệp…).

● Tương tác với khách hàng tiềm năng để thấu hiểu nhu cầu, thách thức và mục tiêu của họ, từ đó giới thiệu, tư vấn giải pháp và dịch vụ vận chuyển phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng.

● Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng doanh nghiệp Non-Ecom, cung cấp sự hỗ trợ, tư vấn và chăm sóc liên tục trong suốt quá trình bán hàng và sau bán hàng.

● Phối hợp chặt chẽ với các Vùng và bộ phận liên quan để đảm bảo trải nghiệm khách hàng liền mạch và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.

● Cập nhật liên tục các xu hướng ngành, tình hình thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đưa ra những nhận định và đề xuất hỗ trợ ra quyết định chiến lược. 
 

•  Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Sales hoặc Business Development mảng Non-Ecommerce. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm B2B, trực tiếp làm việc với khách hàng Non-Ecom (khách hàng doanh nghiệp/truyền thống), đặc biệt trong các lĩnh vực Logistics,Vận chuyển, Phân phối, Dịch vụ hoặc Bán hàng dự án.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng doanh nghiệp.
• Tinh thần chủ động, chịu được áp lực cao về doanh số (KPIs) và sẵn sàng đi thị trường/công tác khi cần thiết.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Excel; có hiểu biết về các công cụ làm báo cáo là một lợi thế lớn 
   

 ● Đóng bảo hiểm full lương. 

● Thưởng hiệu quả công việc.

● Review lương 1 lần/năm.

● Bảo hiểm sức khỏe cá nhân

● Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

● Nghỉ phép: 12 ngày/năm