Nhân Viên Kinh Doanh - Đi Làm

1. Phát triển thành viên Hiệp hội

• Tìm kiếm và tiếp cận doanh nghiệp trong ngành LPG và lĩnh vực liên quan.
• Giới thiệu giá trị, quyền lợi khi tham gia Hiệp hội.
• Thuyết phục và hoàn tất thủ tục kết nạp hội viên.
• Mở rộng mạng lưới hội viên theo kế hoạch năm.

2. Xây dựng & phát triển thương hiệu sản phẩm

• Quảng bá hình ảnh, uy tín và vị thế Hiệp hội trong ngành.
• Tham gia tổ chức hội thảo, sự kiện kết nối doanh nghiệp.
• Góp phần xây dựng hệ sinh thái ngành vững mạnh.
• Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với hội viên hiện hữu.

3. Quan hệ đối ngoại & kết nối ngành

• Thiết lập quan hệ với doanh nghiệp, lãnh đạo ngành, đối tác chiến lược.
• Gặp gỡ, trao đổi và xây dựng niềm tin với các chủ doanh nghiệp lớn.
• Đại diện Hiệp hội trong các hoạt động kết nối cộng đồng ngành.

4. Chăm sóc & duy trì hội viên

• Theo dõi, hỗ trợ hội viên trong quá trình tham gia.
• Lắng nghe nhu cầu, đề xuất cải tiến chính sách hội viên.
• Giữ mối quan hệ lâu dài, bền vững và có chiều sâu.

• Nam, 33 - 42 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm phát triển khách hàng doanh nghiệp/hội viên/B2B.
• Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc, thuyết phục chủ doanh nghiệp, lãnh đạo cấp cao.
• Có khả năng xây dựng niềm tin nhanh trong giao tiếp.
• Sẵn sàng di chuyển, gặp gỡ và tham gia hoạt động kết nối ngành.

1. Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp thuyết phục và ngoại giao.
• Kỹ năng lắng nghe, khai thác nhu cầu và tạo giải pháp phù hợp.
• Kỹ năng xây dựng và duy trì cộng đồng/hội viên.
• Kỹ năng xử lý tình huống khéo léo, tinh tế.

2. Phẩm chất cá nhân

• Điềm đạm, chững chạc, đáng tin cậy.
• Khôn khéo trong môi trường doanh nghiệp.
• Có tố chất quan hệ ngoại giao.
• Chịu khó, bền bỉ trong xây dựng quan hệ dài hạn.

Tinh thần trách nhiệm và cam kết cao.

• Tổng thu nhập (chưa gồm thưởng KPIs): 20.000.000 – 25.000.000 VND (gross)/tháng. 
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng giữ nhân viên, thưởng lễ Tết. Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.