• Tiếp nhận và khai thác nguồn dữ liệu khách hàng có sẵn do Công ty cung cấp; chủ động tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng các gói đăng tin tuyển dụng (làm việc tại văn phòng, không đi thị trường).
• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ: hướng dẫn kích hoạt tin đăng, nhắc lịch gia hạn hồ sơ, kích hoạt hoặc gia hạn bảo hành.
• Tiếp nhận và xử lý phản hồi, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng tư vấn – xử lý tình huống và các buổi phân tích hiệu suất nhằm nâng cao năng lực làm việc.
• Chủ động mở rộng tệp khách hàng tiềm năng thông qua các kênh và chiến lược do Công ty định hướng.
• Chuẩn bị và cập nhật dữ liệu làm việc hằng ngày: danh sách khách hàng, báo giá, mẫu email, danh sách email marketing, danh sách bảo lưu.
• Báo cáo kết quả công việc, kế hoạch và KPI cá nhân định kỳ theo yêu cầu của quản lý.

• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Telesales hoặc tư vấn – chốt đơn qua điện thoại.
• Đam mê kinh doanh, chủ động trong công việc và có động lực phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
• Tư duy cầu tiến, ham học hỏi, sẵn sàng rèn luyện để nâng cao hiệu suất.
• Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

• Cung cấp 100% data, không cần tìm kiếm khách hàng.
• Thử việc 100% lương cứng + hoa hồng + bảo hiểm full lương.
• Được trang bị máy tính, tai nghe, sim điện thoại, làm việc trên hệ thống CRM để liên hệ khách hàng.
• Hỗ trợ xe bus riêng đưa đón nội thành Hồ Chí Minh.
• Tham gia các khóa học đào tạo với chuyên gia.
• Lương cứng từ 7 – 13 triệu + hoa hồng hấp dẫn, tổng thu nhập trung bình 15 – 30 triệu/tháng (kể cả trong thời gian thử việc).
• Nhận 100% lương trong giai đoạn thử việc, đóng bảo hiểm đầy đủ trên lương thực nhận ngay từ ngày đầu tiên.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Premium Health Care) sau thời gian thử việc.
• Xét tăng bậc lương định kỳ 3 tháng/lần – tối đa 4 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
• Thưởng đa dạng: thưởng nóng, thưởng “best seller”, thưởng theo kết quả cá nhân & đội nhóm.
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt: phép năm, phép ốm không cần giấy chứng nhận y tế, nghỉ sinh nhật có lương.
• Flexible Working Day – linh hoạt sắp xếp thời gian làm việc.
• Trang bị đầy đủ công cụ: laptop, điện thoại/phone phục vụ công việc.
• Làm việc giờ hành chính, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.

 Phúc lợi bổ sung

• Thưởng Lễ, Tết (500.000 – 1.000.000đ/lần).
• Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Các hoạt động gắn kết định kỳ hàng quý, teambuilding, du lịch, nghỉ mát,...
• Văn phòng hiện đại, tiện nghi với pantry, máy pha cà phê và khu vực thư giãn.