• Tiếp đón khách hàng trực tiếp tại phòng giao dịch
• Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn và hướng dẫn khách hàng về các loại dịch vụ của F88 như: Hỗ trợ vay vốn; Mở tài khoản ngân hàng MB; Bán bảo hiểm xe máy, ô tô; Thanh toán hóa đơn điện nước,internet,...)
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay chính xác, minh bạch đến khách hàng.
• Quản lý và ghi nhận toàn bộ giao dịch trên hệ thống theo đúng kết quả kinh doanh hàng ngày.
• Quản lý, kiểm kê, bảo quản tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ/ tham gia các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh, định vị thương hiệu: tặng quà, bưu phẩm, các hoạt động thiện nguyện tại địa phương,…
• Làm việc xoay ca theo tuần
  • Ca 1: 08h00 – 17h00
  • Ca 2: 10h00 – 19h00
• Làm việc 06 ngày/tuần, nghỉ 01 ngày linh hoạt (không cố định ngày nghỉ cuối tuần)
• Nghỉ đầy đủ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước..

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp THPT trở lên
• Độ tuổi: 18 – 35 tuổi; Ngoại hình ưa nhìn.
• Tính cách trung thực, tận tâm, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng giao tiếp, giải quyết tình huống, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc tốt
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.

1. Chế độ chính sách:

• Thu nhập không giới hạn (bao gồm: Lương cứng 6.000.000 đồng + Phụ cấp tiền ăn 770.000 đồng + Thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng cuối năm từ 1 - 5 tháng lương (dựa theo hiệu quả làm việc của cá nhân trong năm)
• Thưởng Lễ/Tết, quà tặng vào các dịp đặc biệt trong năm (2/9, 1/6, Trung thu,…).
• Đóng BHXH trên 100% lương cơ bản sau khi ký Hợp đồng Lao động (Hoàn thành 2 tháng thử việc)
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe F88-Care dành riêng cho nhân viên F88.
• Nghỉ hưởng nguyên lương trong các dịp đặc biệt: Sinh nhật/Ngày Tái tạo/Ngày Sức khỏe.
• Tham gia các hoạt động văn hóa sôi động: Team-building, Tất niên, 8/3, Giáng Sinh,…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu trong lĩnh vực tài chính thay thế với hơn 880 PGD trên toàn quốc.
• Môi trường làm việc cởi mở, năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng – đảm bảo CBNV được “VUI” và “TIẾN BỘ” mỗi ngày.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết mang tới nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển bản thân thông qua:
• Chương trình đào tạo bài bản trong suốt quá trình làm việc – đảm bảo nâng cao năng lực chuyên môn
• Lộ trình phát triển rõ ràng – xét thăng tiến lên cấp bậc quản lý chỉ sau 06 tháng trở lên.
• Văn hóa trao quyền, trao cơ hội đột phá cho nhân viên.