A. Kinh doanh – phát triển khách hàng

- Tìm kiếm, xây dựng và chăm sóc khách hàng: nhà thầu sơn, xưởng đóng/sửa tàu, đội tàu, kho cảng, đơn vị MRO, nhà thầu dầu khí.

- Tư vấn sản phẩm phù hợp nhu cầu, lập báo giá, chào hàng, theo dõi tiến độ đàm phán đến khi chốt đơn.

- Theo dõi đơn hàng, phối hợp kho – giao nhận – kế toán để giao hàng/ xuất hóa đơn đúng tiến độ.

- Quản lý dữ liệu khách hàng, cơ hội bán hàng, báo cáo doanh số/ thị trường theo tuần – tháng.

B. Kỹ thuật sơn – tư vấn giải pháp

- Tư vấn hệ sơn theo môi trường làm việc (marine/offshore/onshore), tuổi thọ yêu cầu, tiêu chuẩn kỹ thuật và ngân sách.

- Hướng dẫn khách hàng đọc và áp dụng tài liệu kỹ thuật: TDS/MSDS, quy trình pha trộn, tỷ lệ đóng rắn, pot life, thời gian khô, điều kiện thi công.

- Tư vấn chuẩn bị bề mặt  và quy trình thi công: vệ sinh, xử lý muối/ dầu mỡ, tạo nhám, primer – intermediate – topcoat, stripe coat…

- Hỗ trợ kiểm soát chất lượng tại công trường (khi cần): điều kiện môi trường (nhiệt độ/độ ẩm/điểm sương), độ nhám, độ sạch bề mặt, độ dày màng sơn (DFT/WFT), bám dính, nhận diện rủi ro.

- Chẩn đoán và đề xuất xử lý các lỗi sơn thường gặp: bong tróc, rỗ, bọt khí, chảy sơn, phấn hóa, nứt, bám muối…

- Phối hợp hãng/đối tác kỹ thuật khi cần khảo sát, training, nghiệm thu kỹ thuật.

C. Dịch vụ sau bán – phối hợp nội bộ

- Tiếp nhận phản hồi, xử lý khiếu nại kỹ thuật (nếu có), lập biên bản hiện trường và đề xuất phương án khắc phục.

- Cập nhật kiến thức sản phẩm/hệ sơn mới, tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo khách hàng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

• Trình độ

- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chính quy chuyên ngành: Kỹ thuật máy, Kỹ thuật điện tàu thủy, Kinh tế vận tải biển (ĐHHH/ĐHGTVT) hoặc ĐH Ngoại thương.

• Kỹ năng

- Vi tính văn phòng; soạn thảo email tốt.

- Tiếng Anh đọc – viết (ưu tiên có thể trao đổi công việc cơ bản).

- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, theo dõi công việc và phối hợp.

• Kinh nghiệm/ưu tiên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua sắm/kinh doanh sơn, vật tư – thiết bị tàu thủy, dầu khí, MRO.

- Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, chịu áp lực công việc.

- Ưu tiên có bằng lái ô tô B2.

Thông tin khác theo tiêu chí tuyển dụng

- Giới tính: Nam

- Năm sinh: ưu tiên 1997–2002

- Làm việc: Vũng Tàu

- Lương chính thức: 9 – 13 triệu/tháng (tùy năng lực/kinh nghiệm).

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết…

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực hàng hải – dầu khí, có cơ hội học sâu về hệ sơn/tiêu chuẩn thi công.

- Thưởng theo hiệu quả công việc/doanh số (nếu áp dụng): trao đổi khi phỏng vấn.

- Lộ trình phát triển: Kinh doanh kỹ thuật → Phụ trách khách hàng/Key Account → Trưởng nhóm (tùy năng lực).