Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Và Thương Mại Hoàng Hà
Nhân Viên Kinh Doanh (Tấm Nhựa Pvc, Sơn) - Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
Mức lương :
12 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
31/10/2023
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
25/09/2023
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Phó/Trưởng phòng phê duyệt
- Có trách nhiệm tìm kiếm khách hàng mới,phát triển khách hàng theo thị trường được bàn giao,theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo.
- Có trách nhiệm quản lý, kết hợp với các bộ phận liên quan về công nợ và thu hồi công nợ theo quy định
- Hiểu rõ và thuộc tính năng ,bao bì,giá,ưu nhược điểm của sản phẩm,sản phẩm tương tự và sản phẩm của đối thủ
- Thực hiện nghiêm túc kế hoạch được duyệt
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích và xử lý tình huống nhanh, khả năng đàm phán khách hàng.
- Yêu thích kinh doanh, không ngừng học hỏi và phát triển năng lực, có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực cao
- Biết sử dụng máy tính văn phòng cơ bản: Word – Excel
Quyền lợi
- Thu nhập từ 12 -20 triệu/tháng + Thưởng kinh doanh (Theo doanh thu)
- Thưởng các ngày Lễ Tết (30,4, 01/5, 2.9, Tết Dương, Tết Âm (Theo quy định của Công ty).
- Phụ cấp theo quy định của công ty ( Cơm trưa,Xăng xe,điện thoại...)
- Các chế độ BHYT,BHXH theo quy định của nhà nước
- Được hưởng chế độ công tác phí,thanh toán các khoản phí liên quan đến công việc ( theo quy định của công ty)
- Được đào tạo,huấn luyện kiến thức về sản phẩm và các kỹ năng cơ bản khác theo lịch đào tạo của công ty
- Được tham gia các buổi team building hàng năm theo quy định của công ty
- Cơ hội thăng tiến bản thân
Địa điểm làm việc
- Hà Nội, Thường Tín, , Thường Tín
- Hải Phòng, Hồng Bàng
- Hải Dương, Hải Dương
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Và Thương Mại Hoàng Hà
- Xây dựng quy trình sản xuất: phối hợp với các bộ phận liên quan, xây dựng quy trình sản xuất, quy trình chất lượng sản phẩm.
- Lập kế hoạch sản xuất: Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng;
- Triển khai kế hoạch sản xuất: Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất; Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất; Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
- Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách; Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được; bố trí máy móc thiết bị phù hợp để tăng năng suất lao động.
- Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất; phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân
-Tham mưu cho ban giám đốc trong việc nâng cao năng suất, cải tiến chất lượng sản phẩm và giảm chi phí sản xuất.