Nhân Viên Kinh Doanh Thang Máy (Lương Cứng Từ 10 Triệu)

- Tìm kiếm mới và khai thác nguồn data có sẵn các đối tác B2B, B2C là các đơn vị thiết kế, kiến trúc sư, nhà thầu xây dựng.

- Triển khai các hoạt động, chương trình làm việc nhằm chăm sóc, duy trì, phát triển hệ thống các đối tác B2B, B2C hiện có

- Khai thác và phát triển khu vực thị trường được bàn giao.

- Thống kê và nắm rõ các chỉ số về quy mô các đối tác B2B, B2C, chủ đầu tư, quản lý xin giấy phép xây dựng và các công ty thang máy tại địa bàn được giao.

- Nắm rõ sản phẩm, phân khúc khách hàng, thị trường thang máy và có kiến thức sơ bộ về kiến trúc xây dựng.

- Thiết lập danh sách và quản lý các khách hàng hiện có, triển khai các hoạt động cụ thể nhằm gia tăng tỷ lệ chuyển đổi.

- Khai thác nhu cầu thang máy của khách hàng và tư vấn giải pháp, phương án phù hợp với nhu cầu và từng công trình của khách hàng.

- Phối hợp với nhân sự Account tư vấn sản phẩm, giải pháp nhằm chăm sóc khách hàng tốt và chốt sales đảm bảo các mục tiêu kinh doanh đã được giao.

- Phối hợp với cùng với các nhân sự phòng kinh doanh và các phòng ban công ty trong quá trình tư vấn khách hàng, chăm sóc trước và sau khi ký hợp đồng.

- Lương căn bản thỏa thuận theo năng lực (từ 9 triệu), thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực.

- Chính sách hoa hồng hấp dẫn.

- Thưởng KPI (Từ 1 đến 1.5% doanh số đạt được) + quí + năm

- Được làm việc trong môi trường năng đông, thân thiện và được sự hỗ trợ để phát huy tối đa khả năng của nhân viên.

- Được đào tạo hằng tuần về kỹ năng chuyên môn tại công ty.

- Cơ hội được học hỏi, nâng cao trình độ và được đào tạo các khóa học bên ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn do công ty tài trợ.

- Do quy mô công ty đang mở rộng nên cơ hội thăng tiến và phát triển công việc lên các vị trí quản lý cao.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN và 12 ngày phép năm) và các quyền lợi khác theo quy định của nhà nước và thỏa ước lao động của công ty (lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, lễ, tết,....)