Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Lương Cứng Lên Tới 20 Triệu / Tháng - 2 Năm Kinh Nghiệm

Mức lương

10 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

31/08/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Tìm kiếm, phát triển và mở rộng khách hàng doanh nghiệp (B2B), đại lý, nhà phân phối trên thị trường Việt Nam.
Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm đồ chơi nhựa, thú bông và giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Chăm sóc khách hàng hiện có, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài và phát triển doanh số.
Khảo sát thị trường, thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh và đề xuất cơ hội phát triển kinh doanh.
Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
Cập nhật dữ liệu khách hàng, báo cáo kết quả kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Độ tuổi từ 25 - 40 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên là lợi thế (không đặt nặng bằng cấp, ưu tiên năng lực).
Có kinh nghiệm phát triển thị trường, kinh doanh B2B hoặc mở rộng kênh phân phối là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành đồ chơi, hàng tiêu dùng, quà tặng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có khả năng tìm kiếm khách hàng mới, đàm phán và ký kết hợp đồng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chăm sóc khách hàng tốt.
Có thể đi thị trường và công tác ngắn ngày khi cần.
Sử dụng được Excel và các công cụ làm việc trực tuyến; biết WeChat là lợi thế.
Có bằng lái ô tô là một lợi thế.
Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ Anh hoặc Trung

Lương Cứng 10 - 20 Triệu/tháng .Thu nhập cạnh tranh không giới hạn bao gồm: lương cứng + hoa hồng + thưởng doanh số.
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển thị trường.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học hỏi.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Phát triển Thị trường → Trưởng nhóm Kinh doanh → Quản lý Khu vực → Giám đốc Phát triển Thị trường.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi khác.
Nghỉ phép năm và các chế độ theo quy định của công ty.