Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Thu Nhập Từ 12 Triệu Trở Lên (Đi Làm Ngay)

Mức lương

12 - 30 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Trình độ

Cao đẳng

Mô tả công việc

Chăm sóc khách hàng và phát triển quan hệ đối tác:
Duy trì thăm hỏi khách hàng, tiếp nhận phản hồi về sản phẩm, chính sách bán hàng và các đề xuất khác từ khách hàng.
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, hỗ trợ đại lý trong việc triển khai chương trình bán hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, hội nghị, triển lãm…
Hỗ trợ đại lý trong các hoạt động xây dựng hình ảnh thương hiệu (biển bảng, quầy kệ, chương trình trưng bày…).
Lập kế hoạch và triển khai kinh doanh thị trường:
Xác định hệ thống khách hàng, đặt mục tiêu kinh doanh cho từng khu vực.
Chịu trách nhiệm quản lý doanh số đảm bảo doanh thu đạt mục tiêu.
Mở rộng hoạt động kinh doanh, tìm kiếm thêm nhóm khách hàng mục tiêu.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động xúc tiến bán hàng, quảng bá thương hiệu.
Quản lý hệ thống phân phối và giám sát kinh doanh:
Mở mới, quản lý và giám sát hệ thống đại lý, nhà phân phối trong khu vực, thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu, bán hàng theo chính sách của Công ty.
Thúc đẩy hoạt động bán hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số khu vực.
Theo dõi, kiểm tra thị trường, tình hình bán hàng, độ phủ thương hiệu, trưng bày giá kệ, chương trình khuyến mãi, hàng tồn kho đại lý.
Thu thập, phân tích dữ liệu và đề xuất chiến lược:
Cập nhật xu hướng thị trường và các nhu cầu khách hàng theo tuần/tháng.
Cung cấp thông tin giá cả sản phẩm cạnh tranh, đề xuất chính sách phù hợp cho Quản lý Bán hàng và Ban lãnh đạo Công ty.
Phân tích thông tin thị trường,tìm hiểu các các sản phẩm đang cạnh tranh trên thị trường, định hướng và trao đổi với Giám đốc để có giải pháp phù hợp.
Quản lý công nợ và chính sách tài chính:
Phối hợp với bộ phận Telesales theo dõi, kiểm soát và thu hồi công nợ khu vực phụ trách.
Đảm bảo công nợ được kiểm soát chặt chẽ, giảm thiểu rủi ro tài chính.
Thực hiện các công việc khác:
Thực hiện các công việc tại văn phòng khi không đi công tác thị trường.
Báo cáo kết quả công việc các chuyến đi thị trường cho trưởng nhóm và Giám đốc
Thực hiện các công việc khác (EIBC, hỗ trợ bộ phận kinh doanh, hành chính…) theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

Nam tuổi từ 25 – 45, làm việc toàn thời gian, sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh doanh, Thương mại…, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các đại lý thiết bị, máy móc, dụng cụ điện hoặc am hiểu thị trường kinh doanh thiết bị điện cầm tay…hoặc các ngành nghề có liên quan.
Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt; làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, sáng tạo, có trách nhiệm cao, linh hoạt, tư duy nhanh nhạy, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực và có tinh thần làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có bằng lái xe B2 trở lên.

Quyền lợi

Làm việc trong doanh nghiệp điện máy uy tín có bề dày phát triển hơn 20 năm, môi trường làm việc trẻ trung, năng động, ổn định và bền vững.
Lương cơ bản: 8.000.000 – 12.000.000đ/tháng
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ngày hoặc ăn tại Công ty, khi làm việc ở văn phòng (có nhà bếp nấu).
Công tác phí & phương tiện
Hỗ trợ máy tính cá nhân, công cụ làm việc, phương tiện khi đi công tác.
Đi thị trường tỉnh xa bằng xe công ty hoặc xe khách (có hỗ trợ xăng dầu).
Công tác phí/thị trường trong ngày: 100.000đ/ngày/người.
Công tác phí /thị trường qua đêm: 200.000đ/ngày/người.
Công tác phí /thị trường ngày cuối: 100.000đ/ngày/người.
Lưu trú:
Khu vực thành phố: 300.000đ/phòng/ngày (1-2 người, tuỳ vào thực tế).
Khu vực huyện, thị xã: 200.000- 250.000đ/phòng/ngày (1-2 người, tuỳ vào thực tế).
Thời gian thử việc: 2-3 tháng tuỳ thuộc vào năng lực làm việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 3 tháng, khi trở thành nhân viên chính thức.
Nhận lương tháng 13, thưởng nhân viên gắn bó xuất sắc.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy chế của Công ty
Có 6 ngày phép năm (đủ năm làm việc).
Phụ cấp thâm niên khi đủ 5 năm làm việc.
Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ của Công đoàn (ốm đau, hiếu hỷ…)
Tham quan du lịch, teambuilding theo hoạt động của Công ty.