Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ Thắng Lợi Đà Nẵng - Chi Nhánh Miền Nam
Nhân Viên Sale Dịch Vụ Bảo Vệ
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
23/05/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh theo các chỉ tiêu được giao;
2. Tìm kiếm các khách hàng đang có nhu cầu cung cấp dịch vụ bảo vệ mới hoặc thay thế dịch vụ, đánh giá tính khả thi của khách hàng đã tiếp cận;
3. Tổng hợp thông tin về dự án, đề xuất hướng tiếp cận để xây dựng phương án và tham gia chào giá cung cấp dịch vụ quản lý vận hành tòa nhà;
4. Nghiên cứu, khảo sát thị trường, tìm kiếm và mở rộng thị trường, khách hàng tiềm năng;
5. Xây dựng, duy trì các mối quan hệ là các Chủ đầu tư dự án nhà máy, khu công nghiệp mới, khu đô thi, tòa nhà mới…;
6. Tạo mối quan hệ và chăm sóc khách hàng, gặp gỡ các đối tác/khách hàng để tìm hiểu cơ hội hợp tác, tham gia vào dự án tiềm năng;
7. Thu thập thông tin, khai thác và phát triển dự án và cập nhật thường xuyên các thông tin quản trị khách hàng trên hệ thống;
8. Chuẩn bị hồ sơ tài liệu, thực hiện công tác đấu thầu;
9. Báo cáo kết quả công việc cá nhân định kỳ (tuần, tháng, quý, 06 tháng, năm); kết quả kinh doanh theo các dự án;
10. Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao và báo cáo cho ban Giám đốc Công ty.
Yêu cầu công việc
1. Giới tính: Nam/Nữ từ 22- 35 tuổi
2. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành kinh tế khác có liên quan. Ưu tiên kinh nghiệm Sale về dịch vụ;
3. Khả năng lập kế hoạch, xây dựng phương án quản lý dự án, giải quyết vấn đề. Khả năng đàm phán, trình bày và làm việc nhóm.
4. Ngoại hình ưa nhìn.
Quyền lợi
1. Mức lương: Lương thực nhận hàng tháng từ 10 triệu đến 15 triệu đồng;
2. Thưởng theo chính sách kinh doanh; thưởng các ngày lễ tết, ngày thành lập Công ty, mừng sinh nhật, thưởng lễ tết từ Công đoàn Công ty, thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả SXKD từng năm, ...
3. Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết, du lịch...): Theo quy định tại Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các quy định khác của Công ty và quy định của Pháp luật.
4. Phụ cấp cước điện thoại, xăng và công tác phí theo quy định.
5. BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của Pháp luật. Bảo hiểm tai nạn 24/7 và các chế độ phúc lợi khác theo QĐ.