• Tệp khách hàng B2B: Làm việc với các doanh nghiệp vừa và lớn, thấu hiểu nhu cầu để đưa ra giải pháp tuyển dụng phù hợp nhất.
• Tư vấn, đề xuất gói dịch vụ: Đánh giá nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng với các gói đăng tin hiệu quả.
• Ký kết hợp đồng: Dẫn dắt quy trình thương lượng, ký kết hợp đồng và đảm bảo tính pháp lý của các thỏa thuận.
• Hợp tác chặt chẽ: Phối hợp cùng phòng Nhân sự khách hàng để đảm bảo thanh toán đúng hạn và tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng.
• Hoàn thành chỉ tiêu: Chịu trách nhiệm doanh số tháng, quý và năm, cùng với các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

• Học vấn: Tốt nghiệp đại học/cao đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, đặc biệt ưu tiên trong các ngành: tư vấn, dịch vụ, bảo hiểm, tài chính, nhân sự hoặc truyền thông.
• Kiến thức ngành: Hiểu biết sâu về lĩnh vực nhân sự và mạng lưới HR là lợi thế lớn.
• Kỹ năng: Giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục và chịu được áp lực cao

Chế độ lương thưởng hấp dẫn: Lương cứng (10-13M) + Hoa hồng

Phúc lợi vượt trội:

• Thử việc hưởng 100% lương và bảo hiểm.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI sau thử việc, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• 15 ngày nghỉ/năm, nghỉ sinh nhật và các ngày làm việc linh hoạt.
• Ăn trưa miễn phí, hỗ trợ phí gửi xe/xe bus đưa đón.
• Trang bị laptop hiện đại.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

• Chính sách gắn kết nhân viên, du lịch, nghỉ mát định kỳ.
• Quản trị công việc minh bạch theo phương pháp OKR.

Địa điểm làm việc:

• Quận 7, TP.HCM.
• Thời gian: Giờ hành chính (T2-T6).