1. Tư vấn và ký hợp đồng
- Chủ động tiếp cận khách hàng và giới thiệu các dịch vụ của Mirae Asset.
- Tiếp cận, tư vấn cho khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm và phương thức thanh toán.
- Thu thập tất cả các thông tin cần thiết của khách hàng để nhập liệu vào hệ thống.
- Cung cấp thông tin cho khách hàng về phương thức và địa điểm thanh toán.
2. Quản lý các trang thiết bị vật dụng tại POS và giữ mối quan hệ tốt với đại lý.
- Quản lý và lưu giữ tất cả các tài sản và trang thiết bị của công ty tại POS.
- Thắt chặt mối quan hệ tốt đẹp với đại lý cũng như (các) nhân viên của đại lý.
Địa điểm làm việc:
- Thành phố Hồ Chí Minh: Q1, Q2, Q3, Q4, Q5, Q6, Q7, Q8, Q9, Q10, Q11, Q12, Thủ Đức, Hóc Môn, Củ Chi, Bình Chánh, Nhà Bè, Cần Giờ, Bình Thạnh, Tân Phú, Tân Bình, Bình Tân, Gò Vấp,…
- Bến Cát, Thuận An (Lái Thiêu), Thuận An (Bình Chuẩn), Tân Uyên, Bàu Bàng, Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uyên,…
- Bình Phước: Bình Long, Đồng Phú, Hớn Quản
- Đăk Nông: Gia Nghĩa, Krong No, Tuy Đức, Quảng Sơn, Đắk Mil, Kiến Đức, Cư Jut
- Đăk Lăk: Buôn Hồ, Cưmgar, Cư Kuin, Cư M'Gar, Krông Búk, Ea Kar, Lắk
- Bình Thuận: Phan Thiệt, Lagi, Tuy Phong
- Đồng Nai: Nhơn Trạch, Vĩnh Cửu, Xuân Lộc, Định Quán, Tân Phú, Cẩm Mỹ, Khu vực Bàu cá (Trảng Bom), Khu vực thi trấn Trảng Bom
- Tây Ninh: Tân Châu, Tân Biên, Gò Dầu, Bến Cầu, Dương Minh Châu, Gò Dầu, Trảng Bàng, Châu Thành, Tân Châu, Tân Biên, TP Tây Ninh
- Nam / Nữ, từ 18-32 tuổi.
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn.
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính/ trả góp, bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng…
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
+ Kỹ năng bán hàng & dịch vụ khách hàng.
+ Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề.
+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Thời gian làm việc: Làm việc 8h/ ngày, nghỉ giữa ca 1h, xoay ca linh động.
- Thu nhập từ 6 - 15 triệu Gồm Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm (Thu nhập có thể cao hơn dựa vào năng lực chạy KPI của nhân viên).
- Được nghỉ 4 ngày trên tháng.
- Được xét lên nhân viên chính thức theo năng lực.
- Phúc lợi và phụ cấp khi trở thành NV chính thức:
+ Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ .
+ Phúc lợi: Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm.
