Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Tuyển Dụng

Mức lương

10 - 14 triệu

Khu vực tuyển

Hà Nội

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Mô tả công việc

Tuyển dụng (70%)
• Thực hiện tuyển dụng các vị trí khi nhận được đề xuất (trên VP Hà Nội và Nhà máy dưới Hải Dương) (Mua hàng tiếng Anh/Trung, Kế Toán, Vật tư XNK, HCNS, Kỹ Thuật, Công nhân…)
• Thiết lập các kênh tuyển dụng Online và Offline
• Tìm kiếm CV ứng viên trên các nền tảng, đánh giá CV và hẹn lịch phỏng vấn theo Quy trình Công ty.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên đảm bảo cho việc tra cứu thông tin khi cần thiết
• Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày
Công việc Hành chính (20%)
• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự tại VP Hà Nội
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan theo quy định.
• Thực hiện các thủ tục, biểu mẫu hành chính theo yêu cầu của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận đảm bảo công tác hành chính – nhân sự được triển khai kịp thời, chính xác.
Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp (10%)
• Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ (email, bản tin, group nội bộ, kênh truyền thông số).
• Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, ngày lễ, teambuilding, giải thể thao, hoạt động chung của công ty…
• Thu thập, lan tỏa câu chuyện, giá trị văn hóa doanh nghiệp; góp phần nâng cao mức độ gắn kết nhân viên.
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu, hình ảnh, video truyền thông nội bộ.
Thời gian làm việc: Từ 8:00 đến 17:30 hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 7
• Nghỉ thứ 7 cách tuần và nghỉ full các ngày Chủ nhật
• Ngày cuối cùng làm việc của tuần tan ca sớm 1 tiếng (về lúc 16:30)

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Truyền thông…
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS/Tuyển dụng; ưu tiên có thêm kinh nghiệm về Truyền thông nội bộ/Văn hóa DN.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, thuyết phục tốt.
Năng động, sáng tạo, có khả năng viết nội dung truyền thông.
Thành thạo MS Office, ưu tiên biết sử dụng các công cụ thiết kế đơn giản (Canva, CapCut…).

Quyền lợi

Lương: 10.000.000 - 14.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
Phụ cấp gồm:
+ Nhân viên thử việc: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 10.000đ/ngày
+ Nhân viên chính thức: Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa 30.000đ/ngày
+ Xăng xe: Hỗ trợ phụ cấp xăng xe 500.000đ/tháng (tính trên số công thực tế trên tháng và yêu cầu làm từ đủ tối thiểu nửa số công trên tháng)
Thử việc 02 tháng – Nhận 100% LCB
Đóng BH khi ký hợp đồng lao động chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn)
Đóng BH khi ký hợp đồng lao động chính thức (Hợp đồng không xác định thời hạn)
Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
Lương tháng 13, lương KPI + quà các ngày lễ - tết.
Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm tương đương 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức đối với Nhân viên VP và từ đủ 2 năm từ khi lên chính thức đối với Công nhân sản xuất/dây chuyền