- Quản lý các nhóm kinh doanh tài chính trên địa bàn.
- Đảm bảo việc bổ sung, phân bổ nhân viên đến các trung tâm/cửa hàng/điểm bán.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thường xuyên và huấn luyện để nâng cao năng suất.
- Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, cạnh tranh và tích cực, thúc đẩy phát triển chuyên môn.
- Thực hiện các sáng kiến cải tiến năng suất.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất bán hàng để đưa ra quyết định.
- Chuẩn bị báo cáo bán hàng thường xuyên và trình bày cho quản lý cấp cao.
- Đảm bảo hệ thống đào tạo và hỗ trợ phù hợp sẵn có và thúc đẩy triển khai hiệu quả các sáng kiến đào tạo để mang lại kết quả.

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh và ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ.
- Am hiểu về thị trường bán lẻ, tài chính tiêu dùng, điện máy gia dụng hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng bán hàng và đàm phán.
- Kỹ năng quản lý quan hệ khách hàng.
- Kỹ năng huấn luyện và cố vấn.
- Kỹ năng báo cáo, theo dõi và phân tích.
- Kỹ năng tạo động lực.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng quản lý ngân sách.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng vi tính văn phòng: MS Office (Word, Excel, PowerPoint).