- Quản lý kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh số của siêu thị

- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của siêu thị hàng tháng cho các cấp quản lý

- Đề xuất các chương trình, hoạt động khuyến mãi hàng tháng cho siêu thị

- Triển khai các chương trình khuyến mãi cho nhân viên từ bộ phận kinh doanh, ngoài ra phải đánh giá được hiệu quả kinh doanh sau thời gian triển khai

- Khảo sát, đánh giá chất lượng sản phẩm, so sánh với các sản phẩm cạnh tranh khác và đưa ra đề xuất hợp lý để cải tiến hàng tháng

- Sắp xếp và quản lý lịch làm việc của nhân viên tại siêu thị

- Quản lý, đào tạo, giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh,…

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý Siêu thị ngành hàng thời trang

- Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt là Excel

- Cầu tiến, trung thực, trách nhiệm và chịu khó

- Lương thoả thuận theo năng lực

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Lương thưởng tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTNvà các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu hỉ,..

- Được trang bị máy tính, thiết bị ngay từ ngày đầu làm việc

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, mọi ý kiến đóng góp sẽ được quản lý và đồng nghiệp