Team Leader Kinh Doanh

 Quản lý team kinh doanh đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai
đoạn.
Lập kế hoạch kinh doanh cho cả team theo tuần, tháng, quý. Triển khai thực hiện kế
hoạch chiến lược, mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng (data) của công ty và cải thiện độ
nhận diện thương hiệu.
Lên kế hoạch và chủ trì các cuộc họp hàng tuần về kế hoạch kinh doanh của team
Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ.
Giải quyết những vấn đề mâu thuẩn phát sinh giữa nhân viên trong văn phòng với nhau
hoặc những vấn đề phát sinh từ các phòng ban đến với phòng kinh doanh ( Nếu có )
Theo dõi số liệu của nhân viên và báo cáo với BGĐ
Trình bày báo cáo bán hàng, doanh thu và chi phí, đưa ra dự báo thực tế cho những trường
hợp hổ trợ phòng kinh doanh và báo cáo cho bộ phận quản lý liên quan
Phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch để cải thiện hiệu suất nhằm nâng cao
hiệu quả kinh doanh.
Nhận diện thị trường mới nổi và sự thay đổi của thị trường đồng thời nhận thức toàn diện
về sản phẩm mới và tình hình cạnh tranh hiện tại. Đưa ra ý kiến phối hợp với các bộ phận
liên quan để xây dựng tình huống hổ trợ cần thiết cho nhân viên.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng, mở rộng quan hệ đối tác có nhu cầu cung cấp các giải
pháp về lĩnh vực kinh doanh ( Răng sứ - Chỉnh nha trong suốt ).

- Nam/nữ, 22-39 tuổi.
- Tốt nghiệp từ trung học, cao đẳng/đại học các chuyên ngành.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sale trong các lĩnh vực: nha khoa, y tế, thẩm mỹ, bất động sản, ô tô, bảo hiểm...
- Yêu thích công việc kinh doanh, chịu được áp lực về doanh số, mong muốn thu nhập đột phá.
- Giọng nói dễ nghe, kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
- Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần cầu tiến, học hỏi, sáng tạo, trách nhiệm với công việc, bản thân và gia đình.
- Nhạy bén, linh hoạt xử lý tình huống, nắm bắt xu hướng – tâm lý khách hàng.
- Sẵn sàng thực chiến đi công tác, hỗ trợ thị trường tỉnh.
 

- Lương cơ bản lên đến 15 triệu + Hoa hồng + Thưởng (bonus): thu nhập không giới hạn.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Chính sách lương tháng 13.
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Thưởng nóng hấp dẫn: tháng, quý, năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc, lộ trình rõ ràng (trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn).
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.