- Hiện tại, thương hiệu MYKOLOR dang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng khu vực: Khu vực Miền Tây 1 (Tây Ninh, Đồng Tháp, An Giang)
- Đảm bảo thực hiện mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới theo khu vực.
- Lên kế hoạch, thực hiện, theo dõi các chương trình khuyến mãi, doanh số và việc mở rộng hệ thống khách hàng và những mục tiêu khác.
- Quản lý hệ thống Đại lý C1, C2, và hệ thống máy pha màu.
- Xây dựng mối quan hệ với các nhóm: KTS, kỹ sư, Cty xây dựng; BQL dự án; Sở Xây dựng,...
- Huấn luyện kỹ năng quản lý, tiếp cận công trình, phát triển hệ thống phân phối cho nhân viên cấp dưới.
- Giải quyết các sự cố công trình tại địa phương và hướng dẫn thông tin sản phẩm, quy trình thi công và bán hàng cho cửa hàng.
- Giao nhiệm vụ, đôn đốc, hướng dẫn, theo dõi kiểm tra kiểm soát các cấp dưới thực hiện công việc hàng ngày để đạt được chỉ tiêu mức khoán về doanh số và kế hoạch kinh doanh.
- Đánh giá tình hình phát triển nhân sự và có kế hoạch tuyển dụng nhân sự khu vực quản lý
- Cung cấp, nghiên cứu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp cho cấp quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Thương hiệu.
- Nam, từ 30 tuổi trở lên, sức khoẻ tốt, sẵn sàng công tác Tỉnh.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên môn liên quan đến xây dựng dân dụng là một lợi thế.
- Có sức khoẻ tốt do yêu cầu công việc cần di chuyển công tác nhiều.
- Có nhiều kinh niệm trong lĩnh vực sales hàng tiêu dùng, F&B, vật liệu xây dựng,... và từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có khả năng giao tiếp & quản trị quan hệ tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch & quản lý thời gian tốt.
- Chế độ BHXH theo quy định pháp luật.
- Lương & chế độ công tác cực kỳ tốt (Hỗ trợ chi phí xe ô tô, xăng xe ô tô, công tác phí, chi phí tiếp khách), đảm bảo cho vị trí yên tâm công tác.
- Chế độ thưởng Quý/ Năm cực kỳ hấp dân (Có thể gấp 20 lần lương/ tháng)
- Môi trường làm việc cho phép rèn luyện nhièu kỹ năng để phát triển tư duy, bản thân.
- Có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
