• Lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm.
• Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất kết quả kinh doanh hàng tháng
• Tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của nhóm (từ 12-15 nhân viên).
• Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên.
• Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa.
• Đưa ra các chương trình thi đua, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng.
• Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc quản lý nhóm theo yêu cầu tại từng thời điểm khác nhau
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên
• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
• Kiến thức: Kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, quản lý, bán lẻ
• Kỹ năng:
• Khả năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng quản lý đội nhóm.
• Thành thạo địa bàn ứng tuyển
• Nắm các kỹ năng cơ bản: kỹ năng thuyết phục, kỹ năng vượt qua phản đối, kỹ năng chốt nhu cầu…
• Khả năng quản lý/ truyền thông/ tạo động lực đội nhóm
• Báo cáo hàng ngày tuần/ tháng/ năm
• Kỹ năng tin học văn phòng
- Thu nhập hấp dẫn (lương cứng + hoa hồng doanh số)
- Phép năm 12 ngày trong một năm dương lịch và 11 ngày Lễ Tết theo Luật
- Ký hợp đồng lao động chính thức với Shinhan finance, tham gia BHXH theo Luật, bảo hiểm sức khỏe theo chính sách hiện hành của cty
- Thưởng theo kết quả kinh doanh và chính sách công ty quy định vào từng thời điểm
- Được đào tạo nghiệp vụ Tài Chính Ngân Hàng và lộ trình cơ hội thăng tiến tối thiểu 6 tháng
- Tham quan nghỉ mát, du lịch teambuilding, YEP, sinh nhật, phúc lợi từ Công Đoàn hấp dẫn quan tâm đến đời sống nhân viên
