Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản (Có Sẵn Đội Nhóm)

•    Bán hàng & Trực tiếp tạo doanh thu và hỗ trợ nhân sự bán hàng:
Trực tiếp tham gia tư vấn, đàm phán và chốt giao dịch các sản phẩm bất động sản của công ty (hơn 150 sản phẩm đất nền, đất sào sổ sẵn tại Chơn Thành, Bàu Bàng, phân khúc giá rẻ từ 500 - 700tr/ 1 sản phẩm).
Triển khai các chiến dịch tìm kiếm khách hàng của phòng kinh doanh. Đặc biệt: Ngân sách Marketing được công ty hỗ trợ 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/ tháng/ 1 nhân sự. 
Hỗ trợ nhân viên trong phòng chốt giao dịch, xử lý các tình huống phát sinh với khách hàng.
•    Tuyển dụng:
Chủ động tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự để đảm bảo duy trì bộ khung chuẩn của phòng là 03 nhân viên kinh doanh.
•    Đào tạo:
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới (văn hóa công ty, kiến thức thị trường, pháp lý, thông tin sản phẩm…).
Kèm cặp thực chiến, đào tạo kỹ năng telesales, khai thác khách hàng qua các kênh marketing và kỹ năng chốt sales cho đội ngũ.
•    Báo cáo & Lập kế hoạch:
 Báo cáo trực tiếp tiến độ bán hàng, tình hình khách hàng của phòng, tình hình nhân sự và hiệu quả chi phí marketing lên Giám đốc Sàn theo quy định của công ty.
 

•    Thu nhập hấp dẫn:
Lương cơ bản: không giới hạn lũy tiến theo giao dịch của phòng.
Hoa hồng cá nhân bán hàng: 30.000.000đ – 70.000.000đ / 1 sản phẩm
Hoa hồng quản lý: lũy tiến số lượng giao dịch của nhân viên trong phòng.
Chính sách hấp dẫn khi thi đậu chứng chỉ dự án của công ty: trao đổi tại buổi phỏng vấn. 
•     Chính sách chế độ:
Hỗ trợ Marketing: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/ tháng.
Đóng bảo hiểm xã hội: chỉ cần phòng hoàn thành 03 giao dịch đầu tiên.