1. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số đã đề ra
- Nghiên cứu thị trường, và đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp với nhu cầu thị trường.
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác và cơ hội kinh doanh mới.
- Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, TPKD cần có đội nhóm 4-6 người (có sẵn quân + công ty hỗ trợ xây quân)
Xây dựng kế hoạch bán hàng cho CBNV team mình
Động viên, hỗ trợ và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên
3. Quản lý và phát triển sản phẩm
Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển và tối ưu hóa sản phẩm/dịch vụ bất động sản của công ty.
Đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng và có tính cạnh tranh trên thị trường.
Đánh giá hiệu quả các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh kịp thời nếu cần.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản
- Có nhân sự team đi cùng từ 5 bạn để build chạy dự án
- Am hiểu thị trường bất động sản
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch,... Đã từng bán sản phầm Sơ cấp
- Có hiểu biết về marketing
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng
CHẾ ĐỘ
• Lương cứng 10-40 triệu/tháng + % hoa hồng + thưởng nóng tháng/ quý/ năm
• Hoa hồng cạnh tranh, cao top đầu thị trường
• Được hưởng phụ cấp, thưởng lễ tết, du lịch hằng năm
• Được hỗ trợ MKT, data nóng.
• Dự án phong phú, Quỹ căn đa dạng HOT nhất thị trường
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, luôn có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, du lịch,... Các cơ chế, quyền lợi khác dành cho nhân viên tại công ty
