Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
Quản trị & phát triển đội ngũ kinh doanh
- Tuyển dụng, xây dựng và đào tạo đội ngũ kinh doanh theo chỉ tiêu – tiêu chuẩn – văn hóa của Công ty.
- Phân công công việc, kiểm soát tác phong, kỷ luật, tinh thần làm việc và hiệu suất đội nhóm.
- Tổ chức hoạt động bán hàng
- Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/giai đoạn dự án.
- Phân bổ data, chia tuyến, quản lý pipeline khách hàng.
- Theo dõi và kiểm soát các chỉ số: gọi – hẹn – gặp – cọc – ký.
Chốt sales & xử lý tình huống
- Trực tiếp tham gia chốt các khách hàng trọng điểm.
- Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến booking, cọc, hợp đồng, chính sách bán hàng.
- Phối hợp triển khai Marketing & sự kiện
- Phối hợp với bộ phận Marketing trong việc triển khai truyền thông, sự kiện, mở bán theo từng giai đoạn.
- Đảm bảo hiệu suất bán hàng tương ứng với kế hoạch marketing đã phê duyệt.
Quản trị báo cáo & quy trình
- Thực hiện báo cáo tuần/tháng theo hệ thống quản trị của Công ty.
- Kiểm soát việc sử dụng data khách hàng, quy trình chăm sóc và tái khai thác khách.
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Địa điểm: Văn phòng Hà Nội (phối hợp trực dự án theo kế hoạch bán hàng).
- Thời gian: Full-time; triển khai theo lịch bán hàng và từng giai đoạn dự án.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh BĐS.
- Ưu tiên từng lead team từ 6–20 nhân sự.
- Có kinh nghiệm tổ chức bán hàng dự án: triển khai giỏ hàng – chính sách – booking/cọc – ký hợp đồng.
- Có năng lực quản trị đội nhóm theo số liệu và KPI.
- Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai dự án đô thị/đất nền/shophouse/căn hộ tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.
- Phẩm chất bắt buộc: kỷ luật – chịu áp lực chỉ tiêu – làm gương – nói đi đôi với làm
Quyền lợi
- HỖ TRỢ 100% CHI PHÍ QUẢNG CÁO/LEAD theo cơ chế và ngân sách Công ty phê duyệt. → Trưởng phòng tập trung quản trị đội nhóm và chốt doanh số.
- Thu nhập: Lương cứng khởi điểm: 10 -15 triệu VNĐ /tháng + % doanh số cá nhân + thưởng phòng + thưởng nóng theo chiến dịch (trao đổi trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm).
- Data, giỏ hàng, chính sách bán hàng rõ ràng – minh bạch.
- Có hệ thống CRM, báo cáo và quy trình bán hàng bài bản.
- Môi trường làm việc có tầm nhìn dài hạn, thuộc hệ sinh thái MAXON – Real Estate Việt Nam.
- Thu nhập, lương cơ bản + hoa hồng dự án + thưởng ( chi tiết trong buổi phỏng vấn)
- Lương Tháng 13, thưởng cuối năm, sinh nhật, du lịch hàng năm, theo tập thể công ty và chế độ riêng cho cấp quản lý.
- Các chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo luật lao động.
- Và các chế độ phúc lợi khác.
Thông tin chung
Ngày đăng
05/01/2026
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Trưởng phòng
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Địa điểm làm việc
Hà Nội:103 Vạn Phúc, P. Hà Đông, Hà Đông
