Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Xây dựng chiến lược kinh doanh: 

- Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty. 

- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới. 

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng. 

2. Quản lý đội ngũ bán hàng: 

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng. 

- Thiết lập mục tiêu doanh số và theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân viên. 

- Động viên, tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ bán hàng đạt được thành tích tốt nhất. 

- Quản lý điều hành, giám sát, hỗ trợ và đào tạo nhân viên tư vấn chăm sóc và chốt sale. 

3. Quản lý hoạt động bán hàng: 

- Lập kế hoạch triển khai hoạt động bán hàng để đem về doanh số. 

- Quản lý và kiểm soát quy trình bán hàng, đảm bảo tính hiệu quả và chuyên nghiệp. 

- Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.

- Phối hợp với phòng sale để đánh giá đo lường hiệu quả data khách hàng.

4. Phát triển thị trường: 

- Mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng. 

- Xây dựng và triển khai các chương trình marketing, quảng cáo để tăng cường nhận diện thương hiệu. 

- Tham gia các sự kiện, triển lãm để giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty. 

5. Các công việc khác: 

- Tổng hợp báo cáo số liệu và nhân sự phòng ban mình theo yêu cầu của cấp trên. 

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

- Mức lương cao cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. 

- Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc. 

- Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty

- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp. 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.