- Tổ chức hoạt động bán hàng

1. Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế
2. Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/giai đoạn dự án.
3. Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và kế hoạch hoạt động kinh doanh cho nhóm
4. Phối hợp với Ban Lãnh Đạo hỗ trợ NVKD team mình trong công tác tư vấn bán hàng
5. Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc

- Nghiên cứu thị trường: Cập nhật thông tin dự án, biến động thị trường để tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách bán hàng….

- Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của nhóm

- Hỗ trợ thực chiến: Trực tiếp hỗ trợ nhân viên trong team tư vấn, đàm phán với khách hàng trong các giao dịch lớn hoặc các tình huống khó.

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader/ Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản.

- Ưu tiên từng lead team từ 6 nhân sự.

- Có kinh nghiệm tổ chức bán hàng dự án: triển khai giỏ hàng – chính sách – booking/ cọc – ký hợp đồng.

- Có năng lực quản trị đội nhóm theo số liệu và KPI.

- Am hiểu thị trường: Có kiến thức sâu rộng về pháp lý Bất động sản, quy hoạch…

- Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng truyền cảm hứng, giải quyết xung đột nội bộ và dẫn dắt đội ngũ.

- Tổng thu nhập hấp dẫn

1. Lương cứng: 10.000.000 - 40.000.000 VNĐ
2. Hoa hồng cá nhân: upto 55%
3. Hoa hồng quản lý: upto 3%
4. Thưởng vượt chỉ tiêu: Thưởng nóng theo chiến dịch, Quý, Năm.
5. Chính sách thưởng riêng: Động Lực – Gắn Kết Chiến Binh từ 5.000.000 VND - HỖ TRỢ 100% CHI PHÍ MARKETING LEAD theo cơ chế và ngân sách Công ty phê duyệt. → Quản lý chỉ tập trung quản trị đội nhóm và chốt doanh số.

- Hỗ trợ ngân sách chạy marketing cá nhân từ 10.000.000 VNĐ/ tháng

- Có hệ thống CRM, báo cáo và quy trình bán hàng bài bản.

- Được chủ động xây dựng lộ trình đào tạo riêng cho đội nhóm của mình.

- Phúc lợi cao cấp: Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.

- Môi trường làm việc có tầm nhìn dài hạn