- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh phù hợp với định hướng công ty.
- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ Giám đốc Kinh doanh
- Thiết lập, tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh chi nhánh
- Quản lý, điều hành và giám sát kế hoạch kinh doanh định kỳ nhằm đạt mục tiêu doanh số
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng bán hàng
- Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho nhân viên
- Phối hợp phòng HCNS tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh
- Đề xuất các giải pháp marketing, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Giám đốc kinh doanh và Ban giám đốc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh, Ban Giám đốc

- Nam, từ 30 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (Ngoại thương; Kinh tế; Quản trị kinh doanh...)
- Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Đam mê kinh doanh và chịu được áp lực công việc
- Nhiệt tình, chủ động và không ngại vất vả
- Có khả năng tổ chức, quản lý và điều hành nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo và đàm phán với khách hàng
- Tư duy đổi mới, nhạy bén và tích cực
- Có bằng lái ôtô (B trở lên) 

• Cơ hội huấn luyện:

- Được đào tạo về sản phẩm tại nhà máy
- Được huấn luyện thực tế ngoài thị trường

• Phúc lợi:

- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Có ôtô phục vụ khi công tác xa
- Chế độ du lịch hàng năm

• Phụ cấp khác :

- Phụ cấp đi thị trường
- Phụ cấp điện thoại