Trưởng Phòng Kinh Doanh / Sales - Lương Thỏa Thuận - Bình Dương

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh; hướng dẫn kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn, xử lý phản hồi và chốt đơn.
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận; chịu trách nhiệm thúc đẩy kết quả kinh doanh theo mục tiêu Công ty.
• Quản lý khách hàng hiện có, phát triển khách hàng mới; trực tiếp hỗ trợ tư vấn các khách hàng/nhà xe và đơn hàng quan trọng.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích số liệu và đề xuất cơ hội mở rộng thị trường, đối tác, đại lý và kênh phân phối.
• Xây dựng, phát triển mạng lưới cộng tác viên, đại lý và đối tác trong lĩnh vực vận tải, du lịch, khách sạn; tham gia các sự kiện, hội chợ và hội nhóm ngành để mở rộng thương hiệu.
• Phối hợp với Kỹ thuật và Giám đốc xưởng theo dõi thiết kế, chất lượng, tiến độ sản xuất, nghiệm thu và xử lý các yêu cầu thay đổi từ khách hàng.
• Phối hợp Marketing triển khai nội dung, hình ảnh, video quảng bá sản phẩm; theo dõi và đánh giá hiệu quả truyền thông.
• Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng sau giao xe, phối hợp xử lý bảo hành, hỗ trợ kỹ thuật và thu thập phản hồi.
• Thực hiện, kiểm soát và ký kết các hợp đồng liên quan đến thi công xe, vật tư, linh kiện, thuê xưởng và máy móc thiết bị theo quy định Công ty.
• Thực hiện báo cáo kinh doanh và các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý: Ưu tiên quản lý Sales trong ngành ô tô, vận tải, du lịch, xe limousine, dịch vụ xe, nội thất/độ xe
- Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp và đàm phán tốt với các bên liên quan.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng
 

- Mức lương: Thỏa thuận THEO NĂNG LỰC

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các khoản phụ cấp theo chính sách của công ty.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động, văn hóa doanh nghiệp thân thiện và tôn trọng giá trị cá nhân.
- Chính sách hỗ trợ ốm đau bệnh tật cho bản thân và người nhà người lao động.
- Thưởng các dịp sinh nhật, trung thu,…và theo quy định của Công ty