Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Nhượng Quyền
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển hệ thống nhượng quyền thương hiệu theo từng giai đoạn, bao gồm nghiên cứu thị trường, đánh giá tiềm năng khu vực và đề xuất kế hoạch mở rộng.
- Thiết lập các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn rõ ràng cho việc phát triển và hợp tác với các đối tác nhượng quyền.
- Phát triển nguồn đối tác tiềm năng thông qua việc tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn mô hình kinh doanh, chính sách hợp tác và lợi ích đầu tư.
- Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng nhượng quyền, đồng thời duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các đối tác chiến lược.
- Giám sát hiệu quả hoạt động của các cửa hàng nhượng quyền, phối hợp hỗ trợ đối tác trong quá trình khai trương và vận hành, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu.
- Thiết lập các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn rõ ràng cho việc phát triển và hợp tác với các đối tác nhượng quyền.
- Phát triển nguồn đối tác tiềm năng thông qua việc tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn mô hình kinh doanh, chính sách hợp tác và lợi ích đầu tư.
- Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng nhượng quyền, đồng thời duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các đối tác chiến lược.
- Giám sát hiệu quả hoạt động của các cửa hàng nhượng quyền, phối hợp hỗ trợ đối tác trong quá trình khai trương và vận hành, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh nhượng quyền (franchise).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành Bán lẻ, thời trang, thể thao, các chuỗi FMCG
- Am hiểu sâu sắc về thị trường bán lẻ, mô hình kinh doanh và các yếu tố thành công của hệ thống nhượng quyền.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và quản lý đội nhóm hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản hoặc bán lẻ.
- Am hiểu sâu sắc về thị trường bán lẻ, mô hình kinh doanh và các yếu tố thành công của hệ thống nhượng quyền.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và quản lý đội nhóm hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản hoặc bán lẻ.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Hoa hồng trên mỗi cửa hàng nhượng quyền
- Thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, thưởng các dịp lễ Tết.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và cơ hội làm việc với các dự án lớn.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, thưởng các dịp lễ Tết.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và cơ hội làm việc với các dự án lớn.
Thông tin chung
Ngày đăng
02/06/2026
Cấp bậc
Trưởng phòng
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Kỹ năng cần thiết
Phát triển kinh doanh
•
Nhượng quyền thương hiệu
•
Quản lý đội nhóm
•
Đàm phán hợp đồng
•
Phân tích thị trường
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tầng 32, Toà nhà Capital Place, 29 Liễu Giai, Ba Đình
Công Ty TNHH Anta Sports Việt Nam
Địa chỉ:Nhà phố thương mại SH08-22 & SH08-23, Số 07-09, Đường số 7, Phường An Khánh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:Trên 300 nhân viên
Xem trang công ty
