Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Giám Sát Bán Hàng Kênh Gt [Hà Nội, Hải Dương, Bắc Ninh]
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
11/12/2019
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
6
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng, chịu trách nhiệm phát triển thị trường
- Hỗ trợ NPP trong việc đặt hàng, bán hàng, thông tin về tình hình thị trường, nâng cao năng lực NVBH nhằm tạo ra lợi nhuận cao nhất cho NPP
- Đào tạo, huấn luyện, quản lý và đánh giá Nhân viên bán hàng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp tối thiểu 12 / 12 (Có bằng tốt nghiệp THPT), ưu tiên trình độ CĐ, ĐH chuyên ngành QTKD.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám Sát Bán Hàng trong ngành FMCG
- Tin học văn phòng (sử dụng MS Excel & Word)
Có kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, thương lượng và đàm phán
Bán hàng, quản lý thị trường, NPP
- Huấn luyện và quản lý nhân viên
Quyền lợi
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, nghỉ phép, sinh nhật
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
- Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và kỹ năng khác.
Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Địa chỉ:219 Quốc Lộ 13,Phường Vĩnh Phú, Thị xã Thuận An, Bình Dương
Quy mô:Trên 300 người
Tập đoàn chuyên về thức uống tốt cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào là môi trường:
* Có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên tục & đều đặn hàng năm.
* Có mạng lưới nhà máy với hệ thống sản xuất tiên tiến, hiện đại hàng đầu thế giới trong ngành thức uống khắp Việt Nam.
* Quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế được bảo chứng bởi các giải thưởng uy tín:
* Giải vàng Chất lượng quốc gia TQM - tiêu chuẩn Malcom Baldrige của Mỹ,
* Top 5 doanh nghiệp đồ uống uy tín 2018, Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam 5 năm liên tục từ 2010 – 2018.
* Nơi làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2019, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực tối đa.
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
•Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
•Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn