Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
[Hcm+Mekong+East] Giám Sát Bán Hàng Kênh Gt - Sales Capability Supervisor
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
23/10/2019
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
7
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng, chịu trách nhiệm phát triển thị trường
Hỗ trợ NPP trong việc đặt hàng, bán hàng, thông tin về tình hình thị trường, nâng cao năng lực NVBH nhằm tạo ra lợi nhuận cao nhất cho NPP
Đào tạo, huấn luyện, quản lý và đánh giá Nhân viên bán hàng
Quản lý từ 01 đến 02 NPP, 08 đến 10 Nhân viên bán hàng
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp tối thiểu 12 / 12 (Có bằng tốt nghiệp THPT), ưu tiên trình độ CĐ, ĐH chuyên ngành QTKD.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám Sát Bán Hàng trong ngành FMCG
Tin học văn phòng (sử dụng MS Excel & Word)
Có kỹ năng:
• Giao tiếp tốt, thương lượng và đàm phán
• Bán hàng, quản lý thị trường, NPP
• Huấn luyện và quản lý nhân viên
• Phỏng vấn & tuyển dụng nhân viên
Quyền lợi
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, nghỉ phép, sinh nhật
Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và kỹ năng khác
Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Địa chỉ:219 Quốc Lộ 13,Phường Vĩnh Phú, Thị xã Thuận An, Bình Dương
Quy mô:Trên 300 người
Tập đoàn chuyên về thức uống tốt cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào là môi trường:
* Có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên tục & đều đặn hàng năm.
* Có mạng lưới nhà máy với hệ thống sản xuất tiên tiến, hiện đại hàng đầu thế giới trong ngành thức uống khắp Việt Nam.
* Quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế được bảo chứng bởi các giải thưởng uy tín:
* Giải vàng Chất lượng quốc gia TQM - tiêu chuẩn Malcom Baldrige của Mỹ,
* Top 5 doanh nghiệp đồ uống uy tín 2018, Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam 5 năm liên tục từ 2010 – 2018.
* Nơi làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2019, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực tối đa.
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích - Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển - Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
•Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
•Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo - Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn