Nhân Viên Bán Hàng

1. Cung cửa hàng trưởng và các nhân viên bán hàng tại cửa hàng quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng tại theo phân công, tuân thủ đúng theo nội quy, quy định của Tổng công ty.
2. Tổ chức bán hàng theo kế hoạch doanh thu được giao tháng, quý, năm từ nhân viên quản lý
3. Theo dõi, quản lý tiền bán hàng, nộp tiền bán hàng theo quy định của Tổng công ty.
4. Đề xuất nhu cầu hàng hóa phục vụ cho công tác bán hàng tại cửa hàng.
5. Quản lý hàng hóa, tài sản công cụ dụng cụ tại cửa hàng theo quy định của Tổng công ty.
6. Tổng hợp và lập các báo cáo hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm và báo cáo tình hình thị trường theo quy định hiện hành.
7. Quản lý sắp xếp, trưng bày sản phẩm, quản lý hình ảnh cửa hàng theo nhận diện thương hiệu.
8. Phối hợp với các nhân viên cửa hàng lập và triển khai kế hoạch kinh doanh được cấp trên giao, chủ động đề xuất các giải pháp thúc đẩy tăng doanh thu để đạt kế hoạch.
9. Tổng hợp các chứng từ của các chi phí phát sinh từ hoạt động của cửa hàng gửi về Công ty KDTT theo quy định.
10. Tiếp nhận, báo cáo và đề xuất cấp trên các phương án xử lý khiếu nại của khách hàng khi có phát sinh tại cửa hàng hoặc các trường hợp khách hàng yêu cầu giải quyết sự vụ từ các cấp quản lý cao hơn trong quá trình bán hàng tại cửa hàng.
11. Phối hợp và hỗ trợ các cửa hàng khác trong việc điều phối hàng hóa hoặc thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Tham khảo thông tin tại web: http://www.belluni.com/

1. Về chế độ lương học việc: Trong thời gian học nghề, học viên được hỗ trợ lương 3.250.000 đồng/tháng, được hỗ trợ toàn bộ chi phí đào tạo và được cung cấp các tài liệu học nghề miễn phí, sau đào tạo đạt yêu cầu được ký HĐLĐ chính thức.
2. Về chế độ lương sau khi ký HĐLĐ: Sau khi được ký HĐLĐ, nhân viên bán hàng sẽ được hưởng lương công việc theo phương án lương của đơn vị, tối thiểu 5.000.000 đồng/tháng với các trường hợp không vi phạm nội quy, kỷ luật của đơn vị. Lương hưởng theo doanh thu, doanh thu bán hàng càng cao, lương sẽ càng cao tương ứng.
3. Các chế độ khác
- Được tham gia đóng BHXH ngay sau khi ký HĐLĐ, được hưởng các chế độ của công đoàn, phụ nữ và tham gia các hoạt động phong trào của công ty, các hoạt động Teambuilding ý nghĩa, vui nhộn.
- Các ngày lễ trong năm được thưởng từ 500.000 – 1.000.000 đồng/ngày; được tặng quà và chúc mừng ngày sinh nhật, được đăng ký đi nghỉ mát 1 lần/năm.
- Được hưởng chế độ ngày phép 12 ngày/năm, mỗi 05 năm tăng 01 ngày.
- Được thăm hỏi khi ốm đau và các chế độ thăm hỏi tứ thân phụ mẫu, được hưởng các chế độ thai sản, nghỉ ốm, con ốm… theo quy định của nhà nước hiện hành.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng tết nguyên đán và thưởng kết quả kinh doanh theo các thông báo của Tổng công ty theo từng năm.