Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Đánh Bóng Kim Loại Leka
Nhân Viên Kinh Doanh - Nam Tân Uyên - Bd (Thu Nhập 15-5-Tr / Tháng)
Mức lương :
8 - 50 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
23/09/2022
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Khai thác, mở rộng, thiết lập khách hàng theo kênh bán hàng đảm trách.
- Vai trò đại diện thương hiệu Công ty giao dịch với khách hàng bằng việc cung cấp giải pháp, công nghệ, sản phẩm, dịch vụ...
- Thực hiện trực tiếp hoạt động bán hàng, triển khai các chương trình xúc tiến thương mại theo kế hoạch, định hướng của Công ty.
- Duy trì, phát triển mối quan hệ bền vững với từng đối tượng khách hàng phụ trách bằng các phương pháp cụ thể, khác nhau.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm dựa trên các chiến lược kinh doanh ngắn/trung/dài hạn.
Yêu cầu công việc
- Nam, tuổi từ 22 trở lên.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm bán hàng từ 1 năm trở lên
- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm bán hàng ngành công nghiệp.
- Tố chất: ưu tiên ứng viên có tố chất kinh doanh, yêu thích tiếp xúc khách hàng, đam mê phát triển mối quan hệ bán hàng...
- Kiến thức: am hiểu về phân khúc thị trường, phân loại đối tượng khách hàng, am hiểu về tình hình kinh tế thị trường và xu thế phát triển tương lai.
- Thái độ làm việc: chuẩn mực, nhiệt huyết, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm & mong muốn làm việc trong một môi trường bài bản, hệ thống hóa quy trình chuyên nghiệp.
- Có bằng lái xe ô tô là 1 lợi thế.
- Nơi ở cách công ty
Quyền lợi
- Lương cứng thấp nhất: 8tr, phụ cấp cơm trưa, công tác phí, tiền điện thoại; Tổng thu nhập đến trên 20tr (bao gồm lương doanh số)
- Chế độ: công ty lo suất cơm trưa cho nhân viên, chế độ nghỉ hưởng lương, phép năm, BHXH theo luật định, xét nâng lương hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.
- Đào tạo: tham dự các khóa đào tạo cơ bản hỗ trợ công việc, các khóa đào tạo do Công ty tổ chức, khóa học chương trình nghiệp vụ/chuyên môn được thiết kế theo yêu cầu/đề xuất từ người lao động;
- Phong trào - Văn hóa: được tham gia các chương trình hoạt động tập thể "Teambuilding" hội thi nâng cao kiến thức, tay nghề, chuyên môn, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc: bài bản - hệ thống - chuyên nghiệp, quản trị công việc theo quy trình phối hợp giữa các phòng ban.
