Branch Manager (Giám Đốc Chi Nhánh)

1. Lead the Business:
• Oversee daily operations of the branch (sales, staffing, inventory).
• Drive consistent growth in sales of motorbikes, spare parts, and accessories.

1. Lãnh đạo doanh nghiệp:
• Giám sát hoạt động hàng ngày của chi nhánh (bán hàng, nhân sự, hàng tồn kho).
• Thúc đẩy tăng trưởng ổn định về doanh số bán xe máy, phụ tùng và phụ kiện.

2. Champion Customer Excellence:
• Deliver a world-class customer experience across all touchpoints.
• Provide knowledgeable assistance pre- and post-sale to build customer loyalty.

2. Chăm sóc khánh hàng
• Mang đến trải nghiệm khách hàng đẳng cấp thế giới trên mọi điểm tiếp xúc.
• Cung cấp hỗ trợ hiểu biết trước và sau bán hàng để xây dựng lòng trung thành của khách hàng.

3. Build & Inspire High-Performing Teams:
• Recruit, train, mentor, and manage a results-driven sales team.
• Instill a performance culture focused on customer satisfaction and targets.

3. Xây dựng và truyền cảm hứng 
• Tuyển dụng, đào tạo, cố vấn và quản lý một nhóm bán hàng hướng đến kết quả.
• Thấm nhuần văn hóa hiệu suất tập trung vào sự hài lòng và mục tiêu của khách hàng.

4. Own Inventory & Merchandising:
• Manage showroom stock, reordering cycles, and display setups.
• Ensure accurate inventory records and visual merchandising standards.

4. Quản lý hàng tồn kho và trưng bày hàng hóa:
• Quản lý hàng tồn kho trong phòng trưng bày, chu kỳ đặt hàng lại và thiết lập trưng bày.
• Đảm bảo hồ sơ hàng tồn kho chính xác và tiêu chuẩn trưng bày trực quan.

5. Operational Oversight:
• Resolve customer concerns professionally and swiftly.
• Maintain compliance with all safety and operational standards.

5. Giám sát hoạt động:
• Giải quyết mối quan tâm của khách hàng một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng.
• Duy trì việc tuân thủ tất cả các tiêu chuẩn an toàn và hoạt động.

6. Report & Strategize:
• Share daily/weekly performance reports on sales, inventory, and team productivity with leadership.

6. Báo cáo & Lên chiến lược:
• Chia sẻ báo cáo hiệu suất hàng ngày/hàng tuần về doanh số, hàng tồn kho và năng suất của nhóm với ban lãnh đạo

• 4–5+ years of experience in retail operations, preferably in automotive or motorbike sectors.
• Strong knowledge of motorcycles, parts, and accessories.
• Proven leadership and team management skills.
• Customer-first and sales-driven mindset.
• Excellent communication and problem-solving abilities

• Diploma/Degree in Mechanical Engineering, Automotive, or Business.
• Familiarity with CRM or inventory management tools.
• Genuine passion for the motorbike lifestyle

• 4–5+ năm kinh nghiệm trong hoạt động bán lẻ, tốt nhất là trong lĩnh vực ô tô hoặc xe máy.
• Kiến thức sâu rộng về xe máy, phụ tùng và phụ kiện.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm đã được chứng minh.
• Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm và thúc đẩy bán hàng.
• Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề

• Bằng tốt nghiệp/Bằng cấp về Kỹ thuật cơ khí, Ô tô hoặc Kinh doanh.
• Quen thuộc với các công cụ quản lý CRM hoặc hàng tồn kho.
• Niềm đam mê thực sự với phong cách sống xe máy

• Competitive Salary + performance-based incentives 

  13-month salary based on performance
• Up to 14 days annual leave to maintain work-life balance 
• Annual health check-ups to keep you at your best 
• Monthly team engagement events 
• Fast-track career growth in a dynamic, expanding startup 

• Mức lương cạnh tranh + các khoản thưởng dựa trên hiệu suất

  Lương tháng 13 dựa trên năng lực
•  Lên đến14 ngày nghỉ phép hàng năm để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
• Kiểm tra sức khỏe hàng năm để bạn luôn ở trạng thái tốt nhất
• Các sự kiện gắn kết nhóm hàng tháng
• Phát triển sự nghiệp nhanh chóng trong một công ty khởi nghiệp năng động, đang mở rộng