Tuyển dụng, quản lý, phân công công việc nhân viên trong team.

Lập kế hoạch:

• Triển khai kế hoạch bán hàng kênh B2B theo tuần/tháng/quý nhằm đạt được target.
• Theo dõi tình trạng bán hàng của khách hàng để lên kế hoạch tiếp cận bán hàng nhằm đạt được chỉ tiêu về doanh thu khách hàng theo tháng/năm .

Hoạt động thường nhật:

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng B2B trong khu vực phân công.
• Phối hợp với các bên liên quan để thỏa thuận hợp đồng hợp tác.
• Chăm sóc và phát triển các khách hàng hiện tại, khai thác và phân tích dữ liệu khách hàng sẵn có để xác định mục tiêu hằng ngày, tuần, tháng. năm.
• Cung cấp thông tin cho khách hàng về các chương trình khuyến mãi, các giải pháp kinh doanh tối đa hóa các lợi thế cạnh tranh nhằm nâng cao tần suất mua hàng của khách hàng.
• Tiếp nhận và quản lý đơn hàng hằng ngày, điều phối nhân viên soạn hàng, đảm bảo giao hàng cho khách hàng đúng hẹn.
• Theo dõi và quản lý công nợ của khách hàng.
• Thực hiện các hoạt động CSKH kênh B2B.

Báo cáo doanh số/lợi nhuận định kỳ cho giám đốc siêu thị/quản lý bộ phận bán hàng B2B toàn quốc

Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc cửa hàng.

• Học vấn: Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc ngành nghề liên quan
• Kinh nghiệm: từ 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, FMCG
• Tính cách: Hoạt bát, chịu khó, chịu áp lực cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn là lợi thế
• Phần mềm: Vi tính văn phòng
• Yêu cầu khác: Giao tiếp tốt, khả năng quản lý, am hiểu khách hàng trong khu vực, tâm lý khách hàng.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
• Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI
• Phụ cấp ngoại ngữ lên đến 2.000.000/tháng
• Phụ cấp cơm 50.000đ/ngày
• BHXH,BHYT, BHTN trên tổng lương
• Bảo hiểm tai nạn và Bảo Hiểm Chăm Sóc sức khỏe.
• Phép năm (12 ngày/năm)
• Phụ cấp ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn)  lên đến 2.000.000/tháng
• Các chế độ phụ lợi khác của công ty và công đoàn (hiếu hỉ, sinh nhật, 8/3, Lễ, Tết,...)