1. Phát triển thị trường: Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng là chủ hộ kinh doanh, chủ cửa hàng (Retail, F&B, Salon...) đang gặp khó khăn trong việc thất thoát hàng hóa hoặc quản lý thủ công…
2. Tư vấn trực tiếp: Trực tiếp tới cửa hàng, khảo sát cách khách hàng đang vận hành. "Bắt bệnh" những vấn đề như: nhầm lẫn tồn kho, tính toán sổ sách chậm, không quản lý được nhân viên…
3. Số hóa cửa hàng: Trực tiếp demo phần mềm trên điện thoại/máy tính/máy POS. Giúp khách hàng hình dung việc quét mã vạch, in hóa đơn và xem báo cáo doanh thu từ xa dễ dàng như thế nào…
4. Chốt đơn & Triển khai: Đàm phán các gói dịch vụ phù hợp (theo năm). Hỗ trợ khách hàng cài đặt và hướng dẫn nhân viên cửa hàng sử dụng.
5. Chăm sóc sau bán: Duy trì tương tác để hỗ trợ khách hàng sử dụng hiệu quả, từ đó khai thác thêm khách hàng mới qua lời giới thiệu.

1.Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên tất cả các ngành nghề.
- Không yêu cầu chuyên môn sâu về công nghệ, sẽ được đào tạo bài bản từ đầu về sản phẩm, kỹ năng tư vấn.
2.Kinh nghiệm:
- Đối với các bạn vừa ra trường: Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên các mảng: Telesales, Tư vấn bán hàng, Sale thị trường, phát triển hệ thống phân phối...
3. Kỹ năng giao tiếp:
- Nói năng lưu loát, dễ hiểu. Có khả năng giải thích công nghệ bằng ngôn ngữ bình dân để các chủ shop (thậm chí người lớn tuổi) cũng có thể hiểu được.
- Sẵn sàng đi tư vấn trực tiếp tại cửa hàng, showroom, cơ sở kinh doanh ... để demo và chốt hợp đồng.

4.Điều kiện làm việc:
-Có laptop cá nhân, sử dụng thành thạo các công cụ cơ bản như Google Sheet, Zalo, Facebook..
- Có phương tiện cá nhân để di chuyển.

1. Về sản phẩm/Khách hàng/Thị trường:
- Sản phẩm công nghệ hiện đại, thiết thực, dễ sử dụng, mang lại lợi ích cho đa dạng khách hàng kinh doanh buôn
bán, có uy tín và độ phủ rộng trên thị trường.
- Tên tuổi sản phẩm được liên tục quảng bá, được thị trường đón nhận rộng rãi và tiếp cận được nhiều khách hàng
tiềm năng.
2. Về đào tạo nâng cao và lộ trình thăng tiến:
- Được đào tạo bài bản và chuyên sâu về kỹ năng, quy trình bán hàng và sản phẩm.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kĩ năng bởi các chuyên gia.
- Được tham gia vào các lớp bồi dưỡng lên quản lý.
3. Về lương thưởng và chế độ phúc lợi:
- Lương cứng theo level cao nhất lên tới 12,000,000 VND
- Xem xét lương 3 tháng/lần.
- Tổng thu nhập lên tới 20,000,000 VND/tháng
- Thưởng hoa hồng cao, không chặn trần.
- Quyền lợi, chế độ được đảm bảo theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
4. Về môi trường làm việc:
- Nhiều chương trình thi đua/teambuilding tạo động lực cho nhân viên.
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, minh bạch.
- Đội ngũ lắng nghe, ghi nhận ý kiến, đoàn kết và nhiệt tình hỗ trợ.