- Quản lý hoạt động bán hàng của NPP trong khu vực được giao (lợi nhuận, đơn hàng, tồn kho...).
- Giám sát quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Quản lý triển khai tổ chức các chương trình hỗ trợ bán hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ nhân viên bán hàng nhằm đạt các chỉ tiêu do Cty đề ra.
- Trực tiếp tiếp nhận khiếu nại, phản ánh từ NPP, Khách hàng, Nhân viên bán hàng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Nhiệt tình, tâm huyết với công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động, linh hoạt, sáng tạo
- KIẾN THỨC:
- Sử dụng thành thạo máy vi tính, phần mềm DMS
- KỸ NĂNG:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Quản lý thời gian hiệu quả
- Biết cách sắp xếp công việc phù hợp
- Kỹ năng huấn luyện, phân tích đánh giá
- Làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Kỹ năng ra quyết định
- Lương cơ bản + phụ cấp hỗ trợ: 12.000.000 VNĐ
- Thưởng KPI: đến 4.000.000 VNĐ
- Thưởng Doanh số: tối đa 1.2% dựa trên doanh số bán
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cơ bản
- Lương tháng 13 và Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm
- Tham gia du lịch hàng năm cùng Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển bản thân
- 12 ngày phép năm và nghỉ các ngày Lễ trong năm theo quy định của Nhà nước
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (Từ 08h00 đến 17h00)
