1. Quản trị Nhân sự & Vận hành

• Điều phối nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên trong ca.
• Quản lý công: Theo dõi, nhắc nhở nhân viên chấm công đúng giờ; đảm bảo dữ liệu ngày công chính xác và minh bạch.
• Giám sát thực thi: Đôn đốc nhân viên tuân thủ quy trình phục vụ và nội quy cửa hàng.

2. Quản lý Hàng hóa & Kho

• Kiểm soát tồn kho: Theo dõi lượng hàng hóa thực tế, thực hiện order hàng (đặt hàng) kịp thời để đảm bảo không bị gián đoạn vận hành.
• Tiêu chuẩn bảo quản: Đảm bảo nguyên vật liệu được lưu trữ đúng quy định, kiểm soát hạn sử dụng (date) và hạn chế tối đa thất thoát, lãng phí.

3. Quản lý Tài chính & Báo cáo

• Trách nhiệm đầu - cuối ca: Phụ trách quy trình mở ca và đóng ca, đối soát tiền mặt và các chỉ số tài chính, đảm bảo số liệu thực tế luôn khớp với hệ thống.
• Báo cáo tài chính: Hỗ trợ Quản lý cửa hàng kiểm soát chi phí, theo dõi báo cáo lãi lỗ (P&L) và các báo cáo vận hành định kỳ.
• Thúc đẩy doanh thu: Đề xuất hoặc triển khai các kế hoạch bán hàng để đạt mục tiêu doanh số đề ra.

4. Các công việc khác

• Hỗ trợ Quản lý Cửa hàng trong các sự kiện hoặc chương trình khuyến mãi.
• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công trực tiếp từ cấp trên.

Trình độ & Kinh nghiệm

• Ưu tiên có kinh nghiệm về Fast Food
• Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên các bạn có bằng Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Quản trị Vận hành, Du lịch...
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1  năm làm việc trong ngành F&B. Trong đó, có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý nhóm như: Tổ trưởng, Trưởng ca hoặc Giám sát tại các chuỗi nhà hàng/cửa hàng.
• Chuyên môn: Hiểu biết cơ bản về báo cáo tài chính P&L; có kinh nghiệm thực tế trong việc kiểm soát các chỉ số chi phí như COL (Chi phí nhân sự) và COGS (Chi phí giá vốn hàng bán).

Thời gian làm việc

• Có khả năng xoay ca linh hoạt:
  • Ca Sáng: 08:00 – 16:00
  • Ca Chiều: 15:00 – 23:00
• Sẵn sàng làm việc vào các ngày cuối tuần, lễ/Tết theo đặc thù ngành dịch vụ.

Tố chất & Thái độ

• Tư duy: Có mindset về kinh doanh, không ngại đối mặt với thử thách và áp lực công việc.
• Thái độ: Trung thực, chăm chỉ và luôn giữ tinh thần tích cực.
• Kỹ năng: Chủ động trong điều phối công việc, có tinh thần trách nhiệm cao với tập thể.
• Định hướng nghề nghiệp: ưu tiên những ứng viên có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng, mong muốn gắn bó lâu dài.
• Cơ hội thăng tiến: Đây là vị trí nguồn để đào tạo và phát triển lên các cấp quản lý cao hơn: Store Manager (SM), Area Manager (AM).
• Môi trường: Làm việc trong năng động, chuyên nghiệp và có quy trình vận hành bài bản.

1. Thu nhập hấp dẫn

• Lương cứng: 7.500.000đ – 8.500.000đ/ 1 tháng.
• Thưởng: Từ 700.000đ – 2.000.000đ (theo hiệu quả công việc).
• Thử việc: Nhận 100% lương ngay từ tháng đầu tiên.
• Thưởng năm: Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của hệ thống.

2. Chế độ Bảo hiểm & An sinh

• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
• Đặc quyền: Bảo hiểm Tai nạn 24/7 giúp bạn an tâm làm việc.

3. Đào tạo & Phát triển

• Lộ trình thăng tiến: Được đào tạo bài bản trong mô hình chuỗi F&B chuyên nghiệp để phát triển lên các vị trí Quản lý Cửa hàng (SM) và Quản lý Khu vực (AM).
• Kỹ năng: Nâng cao tư duy quản trị tài chính, quản lý nhân sự và vận hành thực tế.

4. Ưu đãi & Môi trường làm việc

• Ưu đãi nhân viên: Giảm giá 25% trên tổng hóa đơn khi sử dụng sản phẩm tại hệ thống MayCha.
• Vị trí làm việc: Được ưu tiên sắp xếp tại cửa hàng gần nhà nhất để thuận tiện di chuyển.
• Văn hóa: Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội bứt phá năng lực cá nhân.
• Gắn kết: Tham gia các hoạt động Teambuilding, Year End Party, các dịp kỷ niệm lớn trong năm...