Giới thiệu về Sendo Farm:

Sendo Farm là app thương mại điện tử, với mô hình đại siêu thị chuyên cung cấp đa dạng sản phẩm từ thực phẩm tươi sống đến hàng tiêu dùng với giá cả cạnh tranh, hệ thống đa tích hợp công nghệ, hệ thống đa tích hợp công nghệ và phân phối theo mô hình: Được bảo trợ bởi tập đoàn FPT; Nay mua mai nhận; Giao hàng miễn phí; Hoàn tiền ngay.

Sendo Farm sẽ giao đến tận Điểm nhận hàng (Đối tác) hoàn toàn miễn phí, khách hàng sẽ di chuyển đến điểm Đối tác để nhận hàng.

Mô tả công việc:

1. Tìm kiếm và mở mới các điểm bán và giao nhận hàng (Gọi là đối tác) thông qua kênh offline hoặc online theo khu vực và tần suất được phân công.

2. Chăm sóc tệp Đối tác mình quản lý (Bao gồm tự mở mới và được phân từ QLTT):

• Hướng dẫn ĐT sử dụng app
• Đồng hành với ĐT, hướng dẫn ĐT cách bán hàng, cách phát triển KH, giúp ĐT bám sát chính sách thưởng để tối ưu thu nhập cho ĐT
• Hỗ trợ đối tác tăng doanh thu thông qua việc cung cấp các chương trình khuyến mãi, xúc tiến bán hàng như: Giảm giá, đồng giá, thông tin về hàng hóa mới trên sàn Sendo Farm
• Hướng dẫn ĐT vận hành hàng hóa
• Hướng dẫn ĐT xử lý khiếu nại khách hàng
• Chăm sóc và hỗ trợ đối tác các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.

3. Tham gia phát triển thị trường (ĐT/KH) theo các chiến dịch được chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo (phát triển thông qua các kênh offline/online).

Thông tin chung:

• Chấm công linh động, không cần lên văn phòng
• Khu vực làm việc: sẽ được sắp xếp địa điểm làm việc gần nhà tại các khu vực Bình Dương (TDM, Dĩ An, Thuận An) & Đồng Nai (TP. Biên Hòa, Nhơn Trạch).

• KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM - Có kinh nghiệm Sales là một lợi thế
• Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Có kĩ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt
• Chăm chỉ, cầu tiến, không ngại tư duy mới
• Có phương tiện di chuyển.

• Tổng thu nhập tối thiểu từ 10.000.000 - 20.000.000 vnđ; bao gồm: LCB + Phụ cấp + Thưởng hiệu suất
• Phép năm theo quy định
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện FPT Care
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
• Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
• Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm
• Tặng quà Sinh nhật, Lễ, Tết
• Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...)
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.